Chargé Recrutement (H/F)

ECG ASSURANCES Tunis Publiée le 1 septembre 2026

Détails de l'annonce

Référence

245861

Date de publication

1 septembre 2026

Type de contrat

CDI SIVP

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 4

Salaire proposé

1200 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

Entreprise

ECG ASSURANCES logo

ECG ASSURANCES

Secteur: call center / télévente

Taille: Entre 100 et 200 employés

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le courtage en assurances, ECG GROUPE PEREIRE est l'un des leaders du marché de l’assurance en France certifié ISO 9001. 

ECG ASSURANCES est un centre de contact client dédié à l’assurance et opère sur plusieurs sites répartis sur 4 pays (France, Maroc, Tunisie, Sénégal).

Nous travaillons tous les jours pour offrir à nos équipes un cadre de travail agréable et de réelles perspectives d’évolution. 

Description de l'annonce

ECG ASSURANCES, courtier en assurances indépendant depuis plus de 30 ans, possède un centre de contact client dédié à l’assurance.

Nous opérons sur plusieurs sites répartis dans 5 pays (France, Maroc, Tunisie, Algérie, Sénégal) et avons développé des démarches innovantes dans la maîtrise de notre métier ainsi que dans notre vision employeur.

Pour renforcer notre équipe RH, nous recrutons un Chargé RH & Recrutement H/F qui aura pour mission principale d’assister sur le volet administratif et le volet recrutement.

Missions :

· Publier les annonces et sélectionner les candidats conformément

· Respecter le process recrutement par type de poste

· Réaliser les entretiens téléphoniques

· Organiser, préparer et participer à son niveau aux entretiens physiques

· Réaliser les tests de sélection ou organiser leur réalisation

· Collecter les résultats de test

· Suivre le classement et la conservation des dossiers de recrutement.

· Suivre et mettre à jour  la base de données de CV

· Diversifier les canaux de sourcing

Profil :

Bac+4 en management ou en ressources humaines avec une expérience concluante en RH dans un poste similaire.

Une expérience convaincante en recrutement dans un centre de relation client opérant dans l’assurance est nécessaire. 

Compétences requises :

- Rigueur ; Ponctualité ; Réactivité ; Dynamisme et Motivation

- Bonne communication en Français à l’écrit et à l’oral

- Bonne maitrise d‘Excel

- Bonne gestion du relationnel sur le site

Avantages

· Un environnement de travail dynamique et stimulant

· Des opportunités de développement professionnel

· Un package attractif comprenant des avantages sociaux et un variable selon rendement


Partager: