CHEF DE PROJETS LANCEMENT

C2E TN El Fahs, Zaghouan Publiée le 16 septembre 2026
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

245060

Date de publication

16 septembre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

El Fahs, Zaghouan, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

Non communiqué

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale, Internationale

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Entreprise Anonyme • Zaghouan

Entreprise

C2E TN

Secteur: électronique / électricité / énergie

Taille: Plus de 500 employés

Description de l'annonce

En chiffrage et au Lancement:

-- Contribuer à l'analyse de faisabilité dans le cadre de la phase de chiffrage ; apporter les éléments techniques site au besoin. 

-- Participer aux revues de plan et contribuer à l'animation de l'AMDEC Process. 

-- Faire réaliser les prototypes et / ou EI selon les exigences client. 

-- Apporter le support technique nécessaire au service production en lancement (optimisations, etc)

-- Assurer le bon déroulement des activités du lancement en accord avec les exigences client ; coordonner avec les différents services pour le respect du planning de mise en production. 

-- Mesurer les temps de gamme de fabrication en production et comparer avec le chiffrage préalablement établi.

-- Etre partie prenante dans la résolution des écarts éventuels.

-- Alimenter le RETEX projet / produit. 

Suite au démarrage série du projet, le chef de projets Lancement aura à assurer le support technique Production:

-- Contribuer à l'apport de solutions face aux difficultés rencontrées. 

-- Etre force de propositions techniques pour l'atteinte ou l'amélioration des gammes de fabrication des produits 

-- Apporter le support nécessaire au service qualité dans la résolution des litiges clients. 

A chaque étape du projet:

-- Compléter les documents des revue des phases et validation des EI 

COMPETENCES

- Compétences techniques requises pour assurer la fonction.

- Dynamisme ; communication ; proactivité & réactivité ; disponibilité ; autonomie ; capacité d'analyse ; sens des responsabilités ; travail en équipe.

- Leadership - poste nécessitant de piloter plusieurs interlocuteurs pluridisciplinaires. 

- Gestion de stress.

- Priorisation. 


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