BRAND MANAGER JUS (H/F)

SFBT Tunis Publiée le 7 septembre 2026

Détails de l'annonce

Référence

245045

Date de publication

7 septembre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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SFBT

Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement

Taille: Plus de 500 employés

Fabrication des Boissons

Description de l'annonce

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la SFBT recrute un(e) Brand Manager Jus.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing Jus, vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing des marques de votre périmètre.
  • Piloter et développer le portefeuille de marques.
  • Réaliser les analyses de marché et assurer une veille concurrentielle.
  • Identifier les opportunités de développement et contribuer au développement et lancement de nouveaux produits.
  • Élaborer et suivre le budget marketing.
  • Déployer les plans marketing et communication ATL, BTL et Digital.
  • Suivre la performance des actions marketing et proposer les plans d’amélioration nécessaires.
  • Coordonner les différents intervenants internes : Marketing, Commercial, Production, etc.
  • Assurer le suivi des agences de communication et des bureaux d’études.
  • Préparer les analyses, reportings et recommandations liés à l’activité marketing.

Profil recherché

  • Formation : Licence ou Master en Marketing, Commerce ou formation équivalente.
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en Brand Management ou Marketing.
  • Maîtrise des outils d’analyse marketing et de reporting.
  • Bonne connaissance du Brand Management, du développement et du lancement de produits.
  • Maîtrise du suivi des budgets marketing.
  • Bonne connaissance des leviers de communication ATL, BTL et Digital.

Qualités requises

  • Esprit analytique et orientation résultats.
  • Excellentes capacités de communication et de coordination.
  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Créativité et force de proposition.
  • Sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversal.

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