COORDINATRICE TECNOCASA EL MOUROUJ 6
Détails de l'annonce
Référence
244728
Date de publication
11 août 2026
Type de contrat
CDI SIVPLieu de travail
El Mourouj, Ben Arous, Tunisie
Expérience requise
Aucune expérience
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français
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Entreprise
TECNOCASA GROUP
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Entre 100 et 200 employés
Le Groupe Tecnocasa est un réseau d’agences immobilières en franchises, auquel s’ajoute également un réseau d’intermédiation financière.
Tecnocasa offre des services d’intermédiation immobilière pour l’achat, la vente ou la location de biens immobiliers résidentiels ou pour entreprises et commerces.
A travers ses jeunes experts, sa gamme complète de services et sa méthode unique de travail, Tecnocasa a pu se distinguer et se développer rapidement en Italie et dans le monde.
Présente en Tunisie depuis 2009, Tecnocasa constitue aujourd’hui le plus grand réseau d’agences immobilières dans le pays avec 35 agences et plus de 170 experts répartis sur différentes zones du Grand Tunis, Nabeul, Hammamet, Sousse, Monastir, et Mahdia.
Description de l'annonce
TECNOCASA TUNISIE est devenue le premier groupe d'agence immobilières indépendantes du pays et compte actuellement 80 agences dans les régions suivantes:
- le Grand Tunis: la banlieue nord-la banlieue sud -El Manezeh-El Manarat- Ennasr-Ariana-Mannouba
-Sousse: Sahloul-Sousse Bouhssina-Jaouhara-Corniche
-Monastir: La Falaise- Skanes-El Agba-Centreville
-Mahdia: Centreville-la zone touristique-Rejich-Bkalta-Baghdadi-Kssour Essef-Chebba
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1. Informations relatives au poste :
Poste : Conseiller en agence (coordinatrice)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 18h :30/ le samedi de 09h à13h et de 14h à 17h:30
*Tâches à effectuer :
Votre mission est de prendre en charge les clients en agence et assurer la promotion des biens en portefeuille. Les principales tâches sont :
Accueillir, informer et répondre aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence.
Assurer la gestion commerciale et administrative de l’agence
Assister l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence.
Compétences requises :- ambitieux et doté d’une fibre commerciale
Type de contrat : SIVP/CDI
Perspective d’évolution de carrière : très étendue – passage du poste conseiller en immobilier au poste de chef d’agence à un affilié (e)