Détails de l'annonce
Référence
243735
Date de publication
16 juillet 2026
Lieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac
Disponibilité
Plein temps
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Entreprise
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce
CRIT Tunisie recrute, pour le compte de son client, un acteur industriel spécialisé dans la fonderie, un technicien de maintenance en fonderie (H/F) .
Profil recherché :Missions :
- Établir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas
- Transmettre et recevoir des consignes lors de sa prise de poste à ses collègues ou autres
- Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production
- Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et, si besoin, solliciter le responsable maintenance opérationnelle pour l'assistance d'un technicien support ou tout autre support technique externe
- Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par les méthodes
- Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications/améliorations au responsable maintenance opérationnelle
- Mettre à jour les informations nécessaires dans la GMAO (CORIM)
- Proposer des actions de mise en stock de pièces de rechange et consommables
- Proposer des mises à jour, modifications des gammes en place afin d'améliorer l'efficacité de la maintenance préventive et curative
- Être garant de la conformité sécurité des machines après son intervention
- Être garant du maintien en état de l'outil de production
- Être garant du rangement de l'établi et de l'outillage (informatique/documentation) utilisé pour les différentes activités
- Appliquer les exigences internes et les procédures en matière de Qualité, Sécurité, Environnement
- Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement
- Renseigner l'outil GMAO
- Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique
- Peut interdire une machine s'il estime qu'elle est dangereuse