Chargé(e) RH

A la recherche d'un(e) chargé(e) ressources humaines.
Sous la responsabilité du Chef service RH & administratif, les missions du chargé(e) ressources humaines seront :

Piloter le processus recrutement du Sourcing à la sélection et intégration .

Assurer le bon déroulement du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Piloter le processus Formation .

Préparer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel 

Gérer les mouvements du Personnel ; maîtriser le logiciel de gestion du temps de présence pointage  , absence , missions , Heures supplémentaires ,congé …..

Garantir la conformité et la confidentialité des données RH.

Participer à la conformité des éléments de la paie mensuelle .

Gérer les éléments variables avec le suivi des indicateurs de gestion & de Performance.

Elaborer les tableaux de Bord RH 

Participer activement à l’amélioration continue des processus RH et à l’automatisation des outils internes.

Profil Requis :

– De formation bac +3/5 avec  une spécialisation en Ressources Humaines

– Bon niveau en Excel (suivi , reporting ,présentation)

– Vous justifiez de deux ans minium d’expérience dans un poste similaire au sein d’un service RH.

– Votre autonomie, votre rigueur, votre sens relationnel et vos qualités d’organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

– Doté (e) d’une bonne écoute et d’une discrétion sans faille, vous bénéficiez d’une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques