Rejoignez un groupe international 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH) pour piloter la stratégie RH de notre groupe à l'échelle internationale et accompagner notre croissance.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines du Groupe. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Définir et déployer la politique RH en cohérence avec les objectifs stratégiques du Groupe.

• Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de développement à l'international.

• Superviser l'ensemble des fonctions RH : recrutement, développement des talents, formation, gestion des carrières, rémunération et avantages sociaux, relations sociales et administration du personnel.

• Mettre en place une politique de gestion des talents favorisant l'attraction, le développement et la fidélisation des collaborateurs.

• Conseiller les dirigeants et les managers sur les enjeux RH et organisationnels.

• Garantir la conformité avec les réglementations sociales et le respect des législations des différents pays d'implantation.

• Développer une culture d'entreprise fondée sur la performance, l'engagement, la diversité et l'inclusion.

• Piloter les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en Ressources Humaines, Droit social, Management ou école de commerce.

• Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions RH, dont plusieurs années en tant que DRH au sein d'un groupe international.

• Solide expertise en stratégie RH, conduite du changement et management interculturel.

• Excellente connaissance du droit social et des enjeux RH internationaux.

• Leadership reconnu, forte capacité d'influence et sens de la négociation.

• Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et décisionnelles.

• Maîtrise du français et de l'anglais ; une troisième langue constitue un atout.

Nous offrons

• Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction Générale.

• Un environnement international, dynamique et multiculturel.

• L'opportunité de contribuer à des projets de transformation ambitieux.

• Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, part variable et avantages.

• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.

Localisation

Le poste est basé à Tunis, avec des déplacements réguliers en local et à l'international.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV accompagné d'une lettre de motivation, en précisant leurs prétentions salariales et leur disponibilité.