Détails de l'annonce
Référence
243268
Date de publication
7 juillet 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Msaken, Sousse, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
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Description de l'annonce
La Société Tunisienne des Industries de Pneumatiques (STIP), acteur national de premier plan dans le secteur pneumatique et de l'industrie lourde, ouvre une opportunité pour un Ingénieur Méthodes à son usine sis à Route de Kairouan Km 13 M'saken -Sousse.
Vos missions :
Industrialisation : Définition et qualification des moyens de production, des outillages et des gammes de fabrication pour de nouveaux produits.
Optimisation des processus : Analyse et amélioration des lignes de production existantes (réduction des temps de cycle, élimination des gaspillages).
Rédaction et standardisation : Création des dossiers de fabrication et des modes opératoires standards pour les opérateurs.
Amélioration continue : Déploiement d'outils de résolution de problèmes et de méthodes d'excellence opérationnelle.
Profil recherché:
◆ Diplôme d'ingénieur en électrique/ électrotechnique/ Mécanique….
◆ Expérience souhaitée min de 2 ans en milieu industriel.
1. Compétences techniques (Hard Skills)
Maîtrise des outils d'amélioration continue et de Lean Manufacturing (5S, Six Sigma, SMED, VSM).
Connaissance des outils de gestion de production (GPAO, ERP).
Lecture de plans et utilisation de logiciels de conception (CAO/DAO) et de simulation.
Capacité à appliquer les normes de qualité, de sécurité et d'environnement (QSE).
2. Compétences relationnelles (Soft Skills)
Rigueur et organisation : Nécessaires pour la gestion documentaire et le respect des processus stricts.
Esprit d'analyse et de synthèse : Indispensable pour identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions techniques fiables.
Pédagogie et communication : Essentielles pour collaborer transversalement avec le Bureau d'Études, la Production, la Qualité et les opérateurs de terrain.
Ce que nous offrons :
◆ Un environnement industriel stimulant et stratégique.
◆ Des perspectives d’évolution et formation continue.
◆ Une rémunération motivante selon profil et expérience.