Senior Data Analyst Manager

ACTIVE CONTACT Centre ville, Tunis Publiée le 29 juin 2026

Détails de l'annonce

Référence

242851

Date de publication

29 juin 2026

Type de contrat

CDI SIVP

Lieu de travail

Centre ville, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Entreprise

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ACTIVE CONTACT

Secteur: call center / télévente

Taille: Entre 200 et 500 employés

 Active Contact est l’un des Centres de contacts leaders en Tunisie, comptant plus de 620 positions, 9 langues parlées, 8 millions d'interactions clients gérées par an et plus de 17 clients actifs.

Certifié ISO 18295 et ISO 9001, Active Contact a su développer des partenariats auprès de clients leaders dans leurs domaines, depuis 2006.

Acteur global en externalisation de la relation client, nous opérons sur des campagnes de réception et émission d'appels ainsi qu'en back-office.

Postulez chez nous pour faire partie de notre belle équipe grandissante !

Description de l'annonce

Mission Principale :

Optimisation de la performance opérationnelle à travers l'analyse des données

Responsabilités :

Gestion des flux & Forecasting en collaboration avec l'équipe WFM

  • Analyser les volumes d'appels entrants et sortants

  • Établir des prévisions de charge (forecasting hebdomadaire, mensuel)

  • Identifier les pics d'activité et anticiper les besoins en effectifs

  • Proposer des ajustements en temps réel en cas d'écart

Planning & Workforce Management

  • Élaborer et optimiser les plannings des agents selon les prévisions

  • Gérer les rotations, pauses, shifts et congés

  • Assurer l'adéquation entre les ressources disponibles et la demande

  • Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles

Pointage & Suivi de présence

  • Suivre l'adhérence au planning en temps réel

  • Analyser les retards, absences et écarts de présence

  • Produire des rapports de pointage hebdomadaires et mensuels

  • Alerter les managers en cas de non-conformité

Reporting & Analyse de la performance

  • Construire et maintenir les tableaux de bord opérationnels (KPIs)

  • Suivre les indicateurs clés : Taux de décroché, AHT, DMT, SLA, Taux d'occupation, CSAT, Absentéisme

  • Produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels

  • Formuler des recommandations basées sur les analyses

  • Mettre en place les actions correctives nécessaires

Amélioration continue

  • Identifier les anomalies et opportunités d'optimisation

  • Automatiser les rapports récurrents

  • Participer aux réunions de pilotage opérationnel

PROFIL 

Formation

  • Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Statistiques, Mathématiques appliquées, Gestion ou équivalent

Expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement BPO

Compétences techniques

  • Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, macros VBA)

  • Connaissance d'un outil de Business Intelligence : Power BI, Tableau ou équivalent

  • Notions de SQL et extraction de données depuis une base de données

  • Expérience avec un outil WFM (Verint, NICE, Genesys, Aspect…) est un plus

  • Bonne connaissance des outils CRM / ACD / CTI

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens du détail

  • Capacité d'analyse et esprit critique

  • Autonomie et proactivité

  • Bonne communication avec les équipes opérationnelles

  • Réactivité face aux situations d'urgence opérationnelle

Langues

  • Français courant (obligatoire)

  • Anglais fonctionnel (apprécié)


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