Contrôleur des Recettes Points de Vente

Entreprise Anonyme La Marsa, Tunis Publiée le 22 juin 2026

Détails de l'annonce

Référence

242452

Date de publication

22 juin 2026

Type de contrat

CDI SIVP

Lieu de travail

La Marsa, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

700 - 1200 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

Mobilité

Locale

Permis de conduire nécessaire

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cadre financier

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Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: commerce / vente / distribution

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

Mission principale

Le Contrôleur des Recettes Points de Vente a pour mission de contrôler, sécuriser et fiabiliser l'ensemble des recettes encaissées au niveau des points de vente, depuis l'encaissement en caisse jusqu'à la remise en banque. Il s'assure de la concordance entre les recettes théoriques issues du système de caisse et les recettes réellement perçues (espèces, chèques, cartes bancaires), veille au respect des procédures de caisse et de remise en banque, et contribue à la prévention des écarts, pertes et fraudes liés à la gestion des recettes.


Responsabilités et activités principales

1. Contrôle quotidien des recettes en caisse

  Vérifier la concordance entre les ventes enregistrées en système de caisse (rapports / tickets Z) et les recettes physiquement comptées

  Contrôler les fonds de caisse en début et en fin de journée dans chaque point de vente

  Identifier, analyser et justifier les écarts de caisse (excédents et manquants)

  Vérifier la bonne application des procédures d'ouverture, de comptage et de clôture de caisse

2. Suivi et contrôle des remises en banque

  Contrôler la conformité, l'exhaustivité et la régularité des remises en banque (espèces et chèques)

  Vérifier le respect des délais de remise en banque fixés par les procédures internes

  Rapprocher les bordereaux de remise avec les avis de crédit et les relevés bancaires

  Suivre et justifier les écarts entre les recettes déclarées et les montants effectivement crédités en banque

3. Contrôle des moyens de paiement

  Rapprocher les encaissements par carte bancaire entre les relevés TPE et les relevés bancaires

  Vérifier la conformité des chèques reçus et le respect des procédures d'acceptation

  Contrôler les opérations sensibles : avoirs, remboursements, annulations de vente, gratuités et ouvertures de tiroir hors vente

  Vérifier la cohérence entre les modes de paiement déclarés et les justificatifs correspondants

4. Détection des anomalies et prévention de la fraude

  Identifier les opérations ou comportements suspects (écarts récurrents, annulations répétées, retards de remise)

  Mener des investigations ciblées en cas de soupçon de détournement ou de perte de recettes

  Proposer des mesures correctives et des actions disciplinaires ou de sensibilisation, en lien avec la hiérarchie

5. Reporting et amélioration continue

  Établir des tableaux de bord quotidiens et hebdomadaires de suivi des recettes et des écarts par point de vente

  Rédiger des rapports de contrôle et alerter immédiatement la hiérarchie en cas d'anomalie significative

  Proposer des améliorations aux procédures de gestion des recettes, de caisse et de remise en banque

  Former et sensibiliser les caissiers et responsables de magasin aux bonnes pratiques de gestion des recettes


Profil requis

Formation et expérience

  Formation Bac+2/Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion (Bac+4/5 apprécié)

  Expérience de 1 à 3 ans dans un poste de contrôle de caisse, trésorerie ou audit, idéalement dans le secteur retail/distribution

Compétences techniques

  Bonne maîtrise des techniques de contrôle de caisse et de trésorerie

  Connaissance des circuits d'encaissement (espèces, chèques, cartes bancaires, TPE)

  Maîtrise d'Excel et des outils de gestion de caisse / ERP

  Notions de comptabilité générale et de rapprochement bancaire

Compétences comportementales

  Rigueur, fiabilité et sens du détail

  Sens de l'organisation et respect strict des délais

  Discrétion, intégrité et résistance à la pression

  Réactivité face aux anomalies et capacité à alerter rapidement

Aisance relationnelle avec les équipes terrain (caissiers, responsables de magasin


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