Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel Marketing Digital chargé(e) de mettre en œuvre les actions marketing définies par la Direction Marketing.

Rattaché(e) directement au Chief Marketing Officer (CMO), vous serez responsable de l'exécution, du suivi et du reporting des actions marketing digitales de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CMO et l'équipe commerciale afin d'assurer la bonne réalisation des campagnes et l'atteinte des objectifs fixés.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée, créative et orientée résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets et canaux de communication.

Vos missions

1. Animation des réseaux sociaux

●  Planifier et publier les contenus selon le calendrier éditorial validé par le CMO.

●  Assurer l'animation quotidienne des comptes de l'entreprise sur les différents réseaux sociaux.

●  Adapter les contenus aux spécificités de chaque plateforme.

●  Veiller au respect de la ligne éditoriale, du ton de communication et de l'identité visuelle de l'entreprise.

●  Assurer la régularité des publications et le respect du planning de diffusion.

2. Création de contenus et production de médias

●  Concevoir les supports visuels nécessaires aux actions marketing :

○  Publications réseaux sociaux

○  Carrousels

○  Bannières

○  Infographies

○  Vidéos courtes

○  Visuels publicitaires

○  Présentations commerciales

●  Produire les contenus à l'aide de Canva et des outils mis à disposition.

●  Respecter le kit graphique, les chartes de marque et les guidelines définies par l'entreprise.

●  Décliner les contenus selon les différents formats et canaux de diffusion.

3. E-mail Marketing

●  Préparer et exécuter les campagnes e-mails marketing.

●  Participer à la création des contenus promotionnels et éditoriaux.

●  Réaliser l'intégration graphique des campagnes.

●  Effectuer le ciblage des destinataires selon les consignes du CMO.

●  Programmer et diffuser les campagnes.

●  Contrôler la qualité des e-mails avant diffusion.

●  Assurer le suivi des performances des campagnes.

4. Gestion de la communauté

●  Répondre aux messages privés reçus sur les réseaux sociaux.

●  Répondre aux commentaires publiés sous les contenus de l'entreprise.

●  Assurer une interaction professionnelle et réactive avec la communauté.

●  Remonter au CMO les questions, demandes ou opportunités nécessitant une prise de décision.

●  Configurer et lancer les campagnes publicitaires validé

5. Publicité Digitale

es par le CMO.

●  Mettre en œuvre les campagnes sur :

○  Meta Ads (Facebook & Instagram)

○  Google Ads

○  YouTube Ads

○  Réseaux partenaires éventuels

●  Mettre à jour les audiences, visuels et contenus publicitaires.

●  Assurer le suivi quotidien des campagnes.

●  Identifier les anomalies ou opportunités d'optimisation et les remonter au CMO.

6. SEO, GEO et Gestion des contenus web

●  Mettre en œuvre les actions SEO et GEO définies par le CMO.

●  Assurer une veille sur les mots-clés et tendances de recherche identifiés comme prioritaires.

●  Rédiger et publier des articles de blog conformément au planning éditorial.

●  Créer, enrichir et mettre à jour les contenus du site web :

○  Pages produits

○  Pages services

○  FAQ

○  Études de cas

○  Ressources

○  Pages institutionnelles

●  Intégrer les contenus dans le CMS de l'entreprise.

●  Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des contenus publiés.

●  Participer à l'amélioration de la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche et les moteurs de réponse basés sur l'intelligence artificielle.

7. Reporting et suivi de performance

●  Produire un reporting hebdomadaire des actions réalisées.

●  Suivre les indicateurs de performance définis par le CMO.

●  Consolider les résultats des campagnes marketing.

●  Présenter les résultats sous forme de tableaux de bord simples et exploitables.

●  Formuler des observations et recommandations opérationnelles.

●  Participer aux réunions de suivi avec le CMO et l'équipe commerciale.

Profil recherché

Compétences techniques

●  Maîtrise des principaux réseaux sociaux professionnels et grand public.

●  Bonne maîtrise de Canva.

●  Excellentes capacités rédactionnelles.

●  Connaissance des bonnes pratiques SEO.

●  Sensibilité aux enjeux GEO (Generative Engine Optimization).

●  Expérience en e-mail marketing.

●  Maîtrise des outils Meta Ads Manager et Google Ads.

●  Bonne connaissance des outils bureautiques et de reporting.

●  Maîtrise d'un CMS (WordPress ou équivalent) appréciée.

Qualités personnelles

●  Organisation et rigueur.

●  Sens du détail.

●  Créativité.

●  Autonomie dans l'exécution.

●  Capacité à respecter les délais.

●  Esprit d'équipe.

●  Curiosité et envie d'apprendre.

●  Orientation résultats.

Formation et expérience

●  Bac +3 minimum en Marketing Digital, Communication ou équivalent.

●  Première expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

●  Une expérience dans les secteurs du SaaS, du digital, de l'e-learning ou du e-commerce constitue un atout.

Rattachement hiérarchique

Le poste est directement rattaché au Chief Marketing Officer (CMO).

Le titulaire du poste n'a pas de responsabilité managériale. Il intervient dans un rôle d'exécution opérationnelle et de suivi des actions marketing validées par la Direction Marketing.

Indicateurs de performance (KPIs)

●  Respect du calendrier éditorial.

●  Nombre de contenus produits et publiés.

●  Respect des délais de diffusion.

●  Taux d'engagement des publications.

●  Croissance des communautés.

●  Taux d'ouverture et taux de clic des campagnes e-mails.

●  Nombre de leads générés.

●  Qualité et régularité des reportings.

●  Progression du trafic organique.

●  Contribution aux objectifs marketing fixés par le CMO.