Chef Mécanicien

COMPAGNIE DE LA SOIE Goubellat, Béja Publiée le 17 juin 2026

Détails de l'annonce

Référence

242215

Date de publication

17 juin 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Goubellat, Béja, Tunisie

Expérience requise

Plus que 10 ans

Niveau d'études

Formations professionnelles

Salaire proposé

1500 - 3000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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Entreprise

COMPAGNIE DE LA SOIE

Secteur: artisanat / textile / cuir

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

Nous recherchons un profil technique hautement qualifié pour le poste de Chef Mécanicien / Responsable Maintenance Industrielle au sein de notre site de production en Tunisie.

Nous recherchons une personne sérieuse, structurée, fiable et dotée d’un fort sens des responsabilités, capable d’évoluer dans un environnement industriel exigeant, orienté vers la qualité, la précision et la discipline opérationnelle.

Le candidat aura des responsabilités à la fois techniques et organisationnelles et devra garantir le bon fonctionnement des machines, des installations ainsi que de l’équipe opérationnelle.

Nous recherchons une personne fiable et stable sur le long terme, capable de devenir une véritable référence technique et organisationnelle au sein de l’entreprise.

L’entreprise exige des standards élevés de qualité, de précision, de sérieux et d’engagement professionnel.

Exigences Techniques

Compétences Mécaniques

Le candidat doit posséder de solides compétences pratiques et opérationnelles en mécanique, notamment :

  • utilisation professionnelle des outils d’atelier ;
  • maintenance préventive et corrective des machines industrielles ;
  • capacité de diagnostic et de résolution des pannes ;
  • compétences en soudure ;
  • montage, démontage et réglage de composants mécaniques ;
  • gestion et maintenance préventive des équipements.

Compétences Électriques

De bonnes compétences en électricité industrielle sont requises, notamment :

  • gestion et maintenance des tableaux électriques ;
  • interventions sur installations électriques industrielles ;
  • lecture de schémas électriques ;
  • maintenance électrique des machines ;
  • capacité d’identification et de résolution des pannes électriques.

Compétences Électroniques (Souhaitées)

Seront considérées comme un atout :

  • connaissances de base en électronique industrielle ;
  • compréhension du fonctionnement des automates PLC ;
  • aptitude à collaborer avec notre équipe via assistance technique à distance.

Compétences Informatiques

Le candidat doit également :

  • savoir utiliser un ordinateur de manière professionnelle ;
  • maîtriser Microsoft Office ;
  • envoyer et gérer des emails ;
  • rédiger des rapports et de la documentation technique.

Responsabilités Principales

La personne sélectionnée sera responsable de :

  • coordonner et superviser l’équipe technique ;
  • garantir l’ordre, la propreté et la discipline au sein du site de production ;
  • contrôler le bon déroulement des activités opérationnelles ;
  • organiser les maintenances préventives et correctives ;
  • gérer l’inventaire :
    • des outils,
    • des pièces de rechange,
    • des composants mécaniques et électriques ;
  • gérer le réapprovisionnement des matériaux nécessaires ;
  • assurer le bon fonctionnement des machines et des installations ;
  • garantir des standards élevés de qualité et de fiabilité opérationnelle.

Qualités Humaines Recherchées

Nous recherchons une personne ayant :

  • un fort leadership ;
  • des capacités de gestion et de coordination du personnel ;
  • de la rigueur opérationnelle ;
  • de la précision et une attention aux détails ;
  • un esprit pratique et orienté vers la résolution de problèmes ;
  • un fort sens des responsabilités ;
  • des capacités de contrôle et de supervision ;
  • une grande implication professionnelle et de la disponibilité.

Expérience Requise

Le candidat doit justifier :

  • d’une expérience concrète acquise dans des entreprises industrielles ;
  • d’une expérience dans la gestion de personnes et d’équipes techniques ;
  • de capacités organisationnelles et d’une vision globale ;
  • d’autonomie dans la gestion des problématiques opérationnelles quotidiennes.

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