Manager d’Équipe (H/F) – Activité Énergie
Détails de l'annonce
Référence
242194
Date de publication
15 juin 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
Offres similaires
Agent de traitement des données en Italien
PARTNER RECRUITMENT • Tunis
Conseillers en assurance Mutuelle Santé
FILIASSUR TUNISIE • Ariana
SUPERVISEUR SUPPORT IT H/F
EVERIENCE TUNISIA • Tunis
Real Time Manager
TRANSCOM • Tunis
Un(e) Responsable Écoute Client
AZIZA • Ben Arous
Entreprise
COMETE TN.AI
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce
Nous recrutons un Manager d’Équipe (H/F) – Activité Énergie
Dans le cadre du lancement de notre nouvelle activité dédiée à la vente de contrats d’énergie sur le marché français, nous recherchons un Manager d’Équipe expérimenté capable d’accompagner, développer et piloter une équipe de télévendeurs vers l’excellence commerciale.
Vos missions- Encadrer, animer et motiver une équipe de télévendeurs spécialisés en énergie.
- Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.
- Accompagner les collaborateurs à travers des séances de coaching régulières et des plans d’action adaptés.
- Analyser les performances et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Garantir le respect des procédures, des argumentaires et des standards qualité.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
- Assurer un reporting régulier de l’activité et des résultats.
- Être force de proposition dans le développement et l’amélioration continue de l’activité.
Profil recherché
- Expérience confirmée en management d’équipe dans un centre de contacts ou une activité de télévente.
- Expérience significative dans la vente de contrats d’énergie .
- Excellente maîtrise des offres et du secteur de l’énergie.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à développer les talents.
- Excellentes compétences en coaching, accompagnement et gestion de la performance.
- Maîtrise parfaite de la langue française.
- Forte culture du résultat et orientation performance.
Salaire attractif selon profil et expérience
- Plan de primes motivant basé sur la performance de l’équipe
- Assurance groupe couvrant toute la famille
- Transport assuré pour le retour
- Activité en lancement offrant une forte visibilité et un impact direct sur les résultats
- Opportunités d’évolution rapide au sein d’un groupe en développement
- Environnement dynamique favorisant l’initiative et l’autonomie