# HR Generalist–People development Officer

- **Entreprise** : [BANK ABC](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/11980/abc-bank/)
- **Lieu** : Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 4
- **Expérience** : Entre 1 et 2 ans
- **Langues** : Arabe, Français, Anglais
- **Métiers** : Assistant Aux Ressources Humaines
- **Date de publication** : 2026-06-11
- **Date d'expiration** : 2026-07-11
- **Référence Keejob** : 242063
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Bank ABC cherche à renforcer son département Ressources Humaines par le recrutement d'un **HR Generalist – People development Officer**  

Le Chargé des Affaires Sociales veille à la gestion des affaires sociales et administratives de l'ensemble du personnel de la banque. 

**Responsabilités et Missions Principales:**

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Contribuer au développement du capital humain de l'entreprise en accompagnant les processus de recrutement, d'intégration et de développement des collaborateurs. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les managers et l'équipe RH pour assurer une expérience collaborateur de qualité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH.

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\- Talent Acquisition & Onboarding  
Participer au processus de recrutement de bout en bout : définition du besoin, sourcing, présélection et coordination des entretiens.  
Garantir une expérience candidat positive et soignée à chaque étape.  
Assurer le suivi administratif des recrutements et la conformité des dossiers.  
Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et réaliser des bilans réguliers.  
\- Talent Management & Développement  
Contribuer aux campagnes d'évaluation de la performance et à l'identification des potentiels.  
Participer à l'élaboration et au suivi des plans de développement individuels.  
Soutenir les initiatives d'engagement et de fidélisation des collaborateurs.  
Assurer le suivi des indicateurs RH liés à l'expérience collaborateur.  
\- Projets RH & Amélioration continue  
Participer aux projets RH transverses (digitalisation, SIRH,  expérience collaborateur, processus internes).

Développement de l’utulisation de l’ABC Academy  
Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes.  
Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH.  

  

Bonne connaissance des processus RH : recrutement, intégration, développement.  
Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH.  
Bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur.  
Discrétion et respect de la confidentialité.  
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/242063/hr-generalistpeople-development-officer/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.