Rattachement Hiérarchique

Sous la responsabilité directe du Chef de Dépôt.

Mission Principale

Assister le Chef de Dépôt dans la gestion quotidienne des opérations du dépôt, garantir la bonne organisation des stocks, superviser les équipes opérationnelles et assurer la fiabilité des mouvements de marchandises.

Responsabilités Principales

Gestion Opérationnelle

• Superviser les activités quotidiennes du dépôt.
• Veiller à la bonne réception, au stockage et à l'expédition des marchandises.
• Contrôler la conformité des entrées et sorties de stock.
• Assurer le respect des emplacements de stockage.
• Veiller à la propreté et à l'organisation du dépôt.

Gestion des Stocks

• Contrôler les mouvements de stock.
• Participer aux inventaires périodiques et tournants.
• Identifier et signaler les écarts de stock.
• Assurer la bonne rotation des produits (FIFO si applicable).
• Veiller à l'exactitude des données dans le système de gestion.

Management de l'Équipe

• Encadrer les magasiniers, préparateurs de commandes et manutentionnaires.
• Répartir les tâches quotidiennes.
• Contrôler la qualité et la productivité du travail.
• Former les nouveaux collaborateurs aux procédures du dépôt.
• Faire respecter les règles de discipline, de sécurité et d'hygiène.

Contrôle et Qualité

• Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées.
• Contrôler les préparations de commandes avant expédition.
• Assurer le respect des procédures internes.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Remplacement du Chef de Dépôt

• Assurer la continuité des opérations en l'absence du Chef de Dépôt.
• Faire le suivi des urgences et des priorités opérationnelles.
• Remonter les informations importantes à la direction.

Compétences Requises

Techniques

• Gestion des stocks et logistique.
• Maîtrise des outils informatiques et ERP/WMS.
• Connaissance des procédures d'inventaire.
• Bonne maîtrise des documents logistiques.

Comportementales

• Leadership.
• Organisation et rigueur.
• Sens des responsabilités.
• Réactivité.
• Esprit d'équipe.
• Capacité à gérer les priorités.

Indicateurs de Performance (KPI)

• Exactitude des stocks.
• Taux d'erreur de préparation.
• Respect des délais de préparation et d'expédition.
• Taux de conformité des réceptions.
• Productivité des équipes.
• Respect des procédures de sécurité.

Profil Recherché

• Bac à Bac+3 en Logistique, Gestion ou équivalent.
• Expérience minimum de 2 ans dans un dépôt ou un entrepôt.
• Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.