Directeur d’Agence Kebili

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 mars 2015, Advans Tunisie compte 31 agences dont 5 sur le grand Tunis, Deux à Sousse, deux à Sfax , une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine , une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili, une à Haffouz, une à Mateur, une à Kairaouen , une à Siliana, une à Medjez el Bab, une à Regueb et une à Bousalem.

Pour renforcer notre agence à Kebili, Advans Tunisie recrute des :

Directeur d’Agence Kebili

Sous la supervision du Directeur Commercial, vous assurerez la gestion opérationnelle de l’agence ainsi que l’encadrement et l’animation de l’équipe commerciale.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale de l’agence ainsi qu’à l’élaboration et au suivi des objectifs budgétaires.
• Animer, encadrer et accompagner l’équipe commerciale afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.
• Assurer le développement et la gestion d’un portefeuille de crédits sain et performant.
• Veiller à la qualité de l’accueil, du service et de la relation client, tant au sein de l’agence qu’en dehors.
• Superviser les volets logistiques, informatiques, administratifs, financiers et RH de l’agence, en étroite coordination avec les départements concernés au siège.
• Garantir le respect des procédures internes ainsi que des normes de qualité et de conformité en vigueur.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 /5 en économie, gestion, administration des entreprises, commerce.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont 3 années minimum dans l’encadrement et l’animation d’équipes commerciales.
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la région ainsi que de son tissu socio-économique
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, favorisant la mobilisation et l’accompagnement des équipes.
• Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation, associé à de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant d’exercer vos missions avec un haut degré d’autonomie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux opérationnels.
• Vous démontrez un fort sens des responsabilités, de la rigueur et une orientation résultats.