Assistant(e) Administratif(ve)
Détails de l'annonce
Référence
241102
Date de publication
21 mai 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Fouchana, Ben Arous, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale
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PURSUIT AEROSPACE
Secteur: aéronautique / aviation / voyagiste
Taille: Entre 200 et 500 employés
Pursuit Aerospace est une multinationale basée en Tunisie depuis 2000 opérant dans le domaine aéronautique.
Nous sommes un fournisseur mondial de solutions aux applications d'usure, de chaleur et de corrosion et un fabricant de premier plan en matière de composants et de matériaux pour le secteur de l’aéronautique.
Des décennies d'expérience et de savoir-faire pour les alliages de cobalt et de nickel ont permis d’élaborer un portefeuille complet de matériaux qui sont devenus des références du secteur pour de nombreuses applications critiques.
Nous possédons de nombreuses certifications à jour, y compris AS9100D, ISO 9001:2015 et NADCAP™ pour l’END, ainsi que de nombreuses homologations spécifiques pour des clients et des secteurs d’activité.
Description de l'annonce
L’Assistant(e) Administratif(ve) assure un support polyvalent aux activités RH et administratives de l’entreprise. Il/elle contribue au bon fonctionnement du service en prenant en charge des tâches liées à la gestion du personnel, à la paie, à l’administration du temps de travail et à la communication interne.
Missions principales
- Assurer le support administratif du service Ressources Humaines.
- Gérer le pointage et le suivi du temps de travail (présences, absences, heures supplémentaires).
- Participer à la préparation des éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.).
- Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux demandes de visa et de déplacements.
- Aider à la rédaction et à la diffusion des communications internes (notes, annonces, informations RH).
- Classer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
- Assurer la gestion et le suivi des documents RH (contrats, attestations, etc.).
- Répondre aux demandes administratives courantes des collaborateurs.
- Contribuer à l’amélioration des processus administratifs et RH.
Profil recherché
- Formation en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste administratif ou RH est souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
-
Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle