Comptable Senior

ADVANS TUNISIE_INSTITUTION DE MICROFINANCE Tunis Publiée le 12 juin 2026
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

240724

Date de publication

12 juin 2026

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

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ADVANS TUNISIE_INSTITUTION DE MICROFINANCE

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Plus de 500 employés

Advans Tunisie est une institution de microfinance créée en 2013 et membre du groupe Advans, réseau international spécialisé dans l’accompagnement financier des micros, petites et moyennes entreprises. 
Depuis sa création, elle accompagne les entrepreneurs, commerçants, artisans et entreprises tunisiennes en leur proposant des services financiers adaptés à leurs besoins. 
À travers son activité, Advans Tunisie porte la vision d’être une institution de microfinance de référence en Tunisie, en contribuant au renforcement du secteur privé, à la promotion de l’inclusion financière et au développement économique et social du pays. 
Sa mission est de fournir des services financiers adaptés, de manière durable et responsable, afin de soutenir ses clients dans le développement de leurs activités et de contribuer à leur réussite.


Description de l'annonce

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.

Pour renforcer sa Direction Administrative et Financière, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)

Comptable Senior

Responsabilités :

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Comptable senior aura la charge de la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies et en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Missions Principales :

·  Saisie des diverses opérations comptables afin de garantir la bonne tenue de la comptabilité.

·  Traitement des opérations bancaires, Rapprochement bancaires.

·  Justification les soldes comptables des balances et préparation des comptes pour la clôture mensuelle & annuelle.

·  Participation au suivi budgétaire.

·  Assurer le Reporting comptable (hebdomadaire – mensuel- trimestriel- semestriel – annuel).

·  Assurer l’enregistrement et le suivi des immobilisations.

·  Participation aux inventaires des immobilisations.

·  Participation aux contrôles des caisses agences.

·  Accompagnement de la mission des commissaires aux comptes (fournir les informations et les documents nécessaires).

·  Gestion de la comptabilité analytique.

·  Participation dans la préparation des déclarations périodiques.

·  S’assurer de la bonne compréhension et de la bonne application des procédures comptables avec les autres départements afin de garantir le traitement correct de toutes les opérations comptables.

·  Contribution au développement des procédures et des outils comptables.

Compétences Requises :

·  Vous êtes à l’aise avec les concepts de base de la gestion d’une entreprise avec une maîtrise impérative des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels comptables Sage… (la maîtrise d’Amplitude ça sera un atout).

·  Votre niveau de français vous permet de vous exprimer à l’écrit et à l’oral avec vos différents interlocuteurs dans le monde.

·  Vous faites preuve de fiabilité, rigueur, flexibilité, autonome, polyvalence, proactivité et d’une rapidité d’exécution.

·  Vous avez un bon sens relationnel et appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples.

·  Vous avez une bonne capacité de gestion du stress.

Niveau d’étude :

Bac+5 en Comptabilité

Expérience requise :

Au moins 5 ans d’expériences en comptabilité.

Une expérience dans un cabinet de comptabilité est exigée.

Une expérience dans le secteur financier est souhaitée.


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