Resp. Contrôle de Gestion & Audit Groupe
Détails de l'annonce
Référence
240453
Date de publication
8 mai 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Ben Arous, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
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PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe de renommée, un(e) :
Responsable Contrôle de Gestion et Audit Groupe
MISSIONS:
Contrôle de gestion
Élaborer, suivre et consolider les budgets des différentes filiales et entités
Mettre en place et piloter les tableaux de bord de gestion
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations
Produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels
Suivre les indicateurs de performance (KPI)
Proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité
Participer aux clôtures comptables en collaboration avec la finance
Audit interne
Élaborer le plan annuel d’audit interne
Réaliser les missions d’audit au sein des filiales et départements
Vérifier la conformité des procédures internes
Identifier les risques opérationnels, financiers et organisationnels
Formuler des recommandations d’amélioration
Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action
Gouvernance et conformité
Veiller au respect des politiques et procédures Groupe
Participer au renforcement du contrôle interne
Accompagner les directions opérationnelles dans l’amélioration des processus
Préparer les synthèses et rapports pour la Direction Génrale
PROFIL RECHERCHE:
Bac+5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent
Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience confirmée en environnement multi-sites ou groupe structuré
Compétences techniques
Maîtrise des outils de contrôle de gestion et audit
Bonne connaissance des normes comptables et financières
Excellente maîtrise d’Excel et des outils ERP
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonne maîtrise du reporting financier
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit analytique
Discrétion et confidentialité
Leadership et force de proposition
Excellentes capacités relationnelles
Autonomie et sens des responsabilités