Détails de l'annonce
Référence
240140
Date de publication
30 avril 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Bab Bhar, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
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Entreprise
KUSOR LABS
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
🚀 Kusor Labs recrute un(e) Community Manager | Bureau : Tunis, Montplaisir
🎯 Votre mission
Bâtir, animer et faire grandir la communauté Aidloy sur les réseaux sociaux, tout en portant l'identité de la marque avec créativité et authenticité.
📱 C'est quoi Aidloy ?
Aidloy est la première application conçue pour la diaspora tunisienne — pour aider ses proches restés au pays dans leur quotidien, comme si vous étiez à leurs côtés.
Grâce à Aidloy, vous pouvez en quelques clics réserver des aidants vérifiés et qualifiés pour :
🏥 Rendez-vous santé
🚗 Déplacements
📝 Démarches administratives
🏠 Services à domicile
🛒 Courses
Suivi GPS en temps réel, vérification d'identité, paiement sécurisé — la sérénité totale pour les familles, où qu'elles soient dans le monde.
📋 Vos responsabilités
✦ Créer et publier des contenus engageants (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, X)
✦ Animer et modérer la communauté au quotidien
✦ Identifier et collaborer avec des influenceurs
✦ Analyser les performances et produire des rapports mensuels
🙋 Profil recherché
✔ Bac+3 ou plus en communication, marketing digital ou équivalent
✔ 1 à 3+ ans d'expérience en community management (univers tech/startup apprécié)
✔ Excellente maîtrise du français et de l'arabe l'anglais est un plus
✔ À l'aise avec Canva, Meta Business Suite, TikTok Ads manager,...
✔ Créatif(ve), réactif(ve), curieux(se) et autonome
💡 Ce que nous offrons
→ Un environnement startup dynamique au cœur de Montplaisir, Tunis
→ L'opportunité de travailler sur un produit ambitieux dès son lancement
→ Une forte autonomie créative et une réelle influence sur la stratégie de marque
→ Des opportunités de formation continue et d'évolution
→ Rémunération compétitive selon profil