Directeur des Systèmes d'Information (DSI)
Détails de l'annonce
Référence
239819
Date de publication
23 mai 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Plus que 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais Italien
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Entreprise Anonyme • Tunis
Entreprise
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce
CRIT recrute, pour le compte de son client, un acteur de référence dans le secteur Oil & Gas en Tunisie, un Directeur des Systèmes d'Information (DSI), poste basé à Tunis (siège social).
Missions principales :
Rattaché à la direction générale, vous êtes garant de la performance, de la sécurité et de l’évolution du système d’information. À ce titre, vous pilotez l’ensemble des activités IT de l’entreprise :
- Gouvernance des systèmes d’information (ITIL, COBIT, ISO 27001)
- Gestion et architecture des réseaux (Cisco, LAN/WAN, Datacenter, Cloud)
- Cybersécurité et gestion des risques informatiques
- Pilotage des projets IT stratégiques et de la transformation digitale
- Migration et gestion des environnements Cloud (Azure)
- Gestion des prestataires IT locaux et internationaux
- Optimisation des coûts et gestion budgétaire du département IT
- Définition des besoins IT et amélioration continue des services
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur en informatique ou télécom (affilié à l’Ordre des ingénieurs tunisiens obligatoire)
- Expérience confirmée de plus de 15 ans en environnements IT complexes et internationaux
- Maîtrise des infrastructures IT et réseaux (Cisco indispensable)
- Expertise en cybersécurité et gestion des systèmes d’information
Certifications requises
- PMP
- ITIL v4
- ISO/IEC 27001 Foundation
- Azure Solutions Architect
- CCNA (obligatoire)
- CCNP (apprécié)
- CompTIA Security+
Langues
- Arabe : langue maternelle
- Français : courant
- Anglais : courant
- Italien : souhaité
Compétences clés
Leadership, vision stratégique, gestion du changement, orientation résultats, esprit analytique, communication interculturelle, résilience et forte capacité d’adaptation.