Responsable Trésorerie et Financement

ADVANS TUNISIE MICROFINANCE Tunis Publiée le 22 avril 2026

Détails de l'annonce

Référence

239776

Date de publication

22 avril 2026

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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ADVANS TUNISIE MICROFINANCE

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Plus de 500 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 25 agences dont 5 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, 2 à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili et une à Haffouz.


Description de l'annonce

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.

Pour renforcer sa Direction Administrative et Financière, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)

Responsable Trésorerie et Financement

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Trésorerie et Financement pilote la gestion des flux financiers d’Advans Tunisie, sécurise la liquidité, optimise les financements et assure des reportings fiables. Il s’agit d’un poste clé pour la stabilité financière et la stratégie de financement.

Les principales missions seront les suivantes :

1.  Pilotage et optimisation de la trésorerie

* Assurer une gestion optimale de la trésorerie et veiller à la disponibilité des liquidités nécessaires à l’activité.

*  Assurer la gestion quotidienne des positions bancaires en vue d’optimiser la trésorerie

*  Élaborer, mettre à jour et piloter le budget de trésorerie.

*  Améliorer en continu les processus de gestion de trésorerie, afin d’en renforcer l’efficacité et la fiabilité.

2.  Financement et relations bancaires

*  Préparer les dossiers de financement et entretenir une relation proactive avec les partenaires bancaires et financiers.

*  Négocier, structurer et suivre les lignes de crédit, en veillant à optimiser leurs conditions et leur coût.

*  Suivre et analyser l’évolution du coût de financement, et proposer des leviers d’amélioration.

3. Gestion des risques financiers

*  Identifier, analyser et mesurer les risques liés au change, aux taux d’intérêt et à la liquidité.

*  Définir et mettre en œuvre des stratégies de couverture adaptées aux besoins de l’entreprise.

*  Garantir la conformité des opérations financières aux réglementations, normes comptables et procédures internes.

4. Pilotage des paiements et processus opérationnels

*  Superviser et sécuriser l’ensemble des paiements de l’entreprise.

*  Veiller au respect des procédures internes et des délais opérationnels.

*  Assurer la mise à jour et l’amélioration continue des tableaux de bord et KPI pour renforcer le pilotage de l’activité.

5. Reporting, analyses et performance financière

* Produire un reporting financier hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel fiable, structuré et pertinent.

*  Analyser la rentabilité des agences et des produits d’Advans Tunisie, et proposer des axes d’amélioration.

*  Réaliser des benchmarks externes et analyser les résultats pour éclairer la prise de décision.

6. Management et développement d’équipe

*  Encadrer et accompagner l’équipe Trésorerie, Financement et Reporting.

*  Définir les objectifs, assurer le suivi de la performance et favoriser la montée en compétences des collaborateurs.

Profil recherché

Formation et expérience

*  Bac+5 (Master Finance / Révision comptable ou équivalent).

*  Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences Requises :

* Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes à l’aise dans vos échanges avec des interlocuteurs variés.

* Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de flexibilité, tout en étant autonome, polyvalent(e) et proactif(ve).

* Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

* Vous disposez de solides bases en gestion d’entreprise et maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office

* Vous maîtrisez également les outils financiers et de reporting suivants :

• Excel avancé / VBA
• Sage XRT
• Outils de data visualisation et de reporting


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