coordinateur dév de programmes des jeunes

SOS VILLAGE D'ENFANTS Tunis Publiée le 21 avril 2026

Détails de l'annonce

Référence

239745

Date de publication

21 avril 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale

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Entreprise

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SOS VILLAGE D'ENFANTS

Secteur: autres

Taille: Entre 20 et 100 employés

l’Association Tunisienne des Villages d’enfants SOS (ATVESOS) est une association non gouvernementale œuvrant dans le domaine de la protection de l’enfance.
Pour accompagner notre stratégie de développement, nous renforçons notre département collecte de fonds, par le recrutement d’un (e) responsable parrainage international.


Description de l'annonce

SOS Villages d’Enfants Tunisie recrute !

Dans le cadre de son engagement en faveur du développement et de l’inclusion des jeunes, SOS Villages d’Enfants Tunisie lance un appel à candidatures pour le poste suivant :

Coordinateur National de Développement des Programmes des Jeunes

Missions principales

Sous la supervision du Manager Développement des Programmes, vous serez en charge de :
• Piloter la stratégie nationale de développement des jeunes, en assurant un accompagnement de qualité vers l’autonomie
• Soutenir et former les équipes éducatives dans la mise en œuvre des programmes de prise en charge et d’insertion
• Promouvoir l’employabilité des jeunes à travers des initiatives, projets et opportunités aux niveaux national et international
• Renforcer la participation active des jeunes dans les décisions qui les concernent
• Développer des partenariats nationaux et des réseaux d’acteurs en faveur de la jeunesse
• Assurer le suivi-évaluation et contribuer à l’amélioration continue des pratiques

Profil recherché

• Master en sciences sociales, psychologie, éducation, Développement, gestion de projets sociaux ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans le développement des jeunes, la protection de l’enfance ou l’insertion socioprofessionnelle
• Bonne compréhension des enjeux liés à la protection de l’enfant, à l’éducation, à l’entrepreneuriat et à l’employabilité
• Capacité à concevoir des programmes, renforcer les capacités, mobiliser des partenaires et produire des rapports de qualité

Aptitudes professionnelles

• Maîtrise du français et de l’arabe (écrit et oral) – obligatoire
• Bonne connaissance de l’anglais professionnel
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des plateformes de communication (Zoom, Teams…)

Qualités personnelles

• Leadership collaboratif et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’analyse, autonomie et proactivité
• Capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel
• Forte adhésion aux valeurs de protection, d’inclusion et de participation

Pourquoi rejoindre SOS Villages d’Enfants Tunisie ?

• Contribuer activement à l’autonomisation et à l’inclusion des jeunes
• Évoluer dans un environnement engagé et multiculturel
• Porter une mission à fort impact social au sein d’un réseau international

Date limite de soumission : 15 Mai 2026

Seuls les candidats retenus seront contactés


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