coordinateur dév de programmes des jeunes
Détails de l'annonce
Référence
239745
Date de publication
21 avril 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale
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Entreprise
SOS VILLAGE D'ENFANTS
Secteur: autres
Taille: Entre 20 et 100 employés
l’Association Tunisienne des Villages d’enfants SOS (ATVESOS) est une association non gouvernementale œuvrant dans le domaine de la protection de l’enfance.
Pour accompagner notre stratégie de développement, nous renforçons notre département collecte de fonds, par le recrutement d’un (e) responsable parrainage international.
Description de l'annonce
SOS Villages d’Enfants Tunisie recrute !
Dans le cadre de son engagement en faveur du développement et de l’inclusion des jeunes, SOS Villages d’Enfants Tunisie lance un appel à candidatures pour le poste suivant :
Coordinateur National de Développement des Programmes des Jeunes
Missions principales
Sous la supervision du Manager Développement des Programmes, vous serez en charge de :
• Piloter la stratégie nationale de développement des jeunes, en assurant un accompagnement de qualité vers l’autonomie
• Soutenir et former les équipes éducatives dans la mise en œuvre des programmes de prise en charge et d’insertion
• Promouvoir l’employabilité des jeunes à travers des initiatives, projets et opportunités aux niveaux national et international
• Renforcer la participation active des jeunes dans les décisions qui les concernent
• Développer des partenariats nationaux et des réseaux d’acteurs en faveur de la jeunesse
• Assurer le suivi-évaluation et contribuer à l’amélioration continue des pratiques
Profil recherché
• Master en sciences sociales, psychologie, éducation, Développement, gestion de projets sociaux ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans le développement des jeunes, la protection de l’enfance ou l’insertion socioprofessionnelle
• Bonne compréhension des enjeux liés à la protection de l’enfant, à l’éducation, à l’entrepreneuriat et à l’employabilité
• Capacité à concevoir des programmes, renforcer les capacités, mobiliser des partenaires et produire des rapports de qualité
Aptitudes professionnelles
• Maîtrise du français et de l’arabe (écrit et oral) – obligatoire
• Bonne connaissance de l’anglais professionnel
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des plateformes de communication (Zoom, Teams…)
Qualités personnelles
• Leadership collaboratif et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’analyse, autonomie et proactivité
• Capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel
• Forte adhésion aux valeurs de protection, d’inclusion et de participation
Pourquoi rejoindre SOS Villages d’Enfants Tunisie ?
• Contribuer activement à l’autonomisation et à l’inclusion des jeunes
• Évoluer dans un environnement engagé et multiculturel
• Porter une mission à fort impact social au sein d’un réseau international
Date limite de soumission : 15 Mai 2026
Seuls les candidats retenus seront contactés