Détails de l'annonce
Référence
239087
Date de publication
8 avril 2026
Type de contrat
CDI Indépendant/FreelanceLieu de travail
Ben Arous, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
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Entreprise
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce
CRIT recrute pour le compte de son client, opérant dans le secteur des technologies de communication et de l’énergie, un Coordinateur Logistique et Achats.
Mission principale :
Le Coordinateur Logistique et Achats assure la gestion et la coordination des flux logistiques et des achats, en lien avec les sous-traitants et les différents intervenants, afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des opérations.
Responsabilités principales
Coordination logistique
- Planifier et coordonner les opérations logistiques avec les différents intervenants internes et externes
- Assurer le suivi des livraisons et des approvisionnements
- Gérer les relations avec les sous-traitants (transporteurs, fournisseurs, prestataires)
- Veiller au respect des délais et à l’optimisation des flux
Gestion des stocks
- Assurer le suivi et la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires)
- Optimiser les niveaux de stock afin d’éviter les ruptures ou surstocks
- Mettre en place des outils de suivi et d’amélioration continue
Achats
- Gérer les achats liés à l’activité
- Consulter les fournisseurs, comparer les offres et négocier si nécessaire
- Suivre les commandes jusqu’à leur réception
Reporting & suivi
- Élaborer un reporting hebdomadaire des activités logistiques et achats
- Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité)
- Proposer des actions d’amélioration
Profil recherché
- Formation en logistique, supply chain, achats ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs techniques (énergie, télécommunications, etc.)
- Bonne maîtrise d’Excel (tableaux de suivi, reporting, analyse de données)
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
- Rigueur, autonomie et esprit d’analyse