Responsable Veille stratégique
Détails de l'annonce
Référence
238565
Date de publication
30 mars 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Sousse Ville, Sousse, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
Mobilité
Locale
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Entreprise
ROSE BLANCHE GROUP
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce
Responsable Veille stratégique
Envie de rejoindre le leader tunisien de l’agroalimentaire dans le secteur des céréales et dérivés, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance continue ? Vous souhaitez dynamiser votre carrière au sein d’un groupe reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs ?
👉 La Rose Blanche Groupe recrute pour l'une de ses filières un(e) Responsable Veille stratégique
📍 Lieu : Sousse
🎯 Votre mission
Vous pilotez la veille stratégique du Groupe en structurant les processus et en valorisant l’information, afin de soutenir la prise de décision.
- Pilotage du dispositif de veille stratégique
Définir et structurer le dispositif de veille et d’intelligence stratégique du Groupe.
Identifier les axes prioritaires de veille en lien avec les enjeux stratégiques.
Organiser la collecte, l’analyse et la diffusion de l’information stratégique au sein du Groupe.
Analyse stratégique et aide à la décision
- Analyser les informations issues de la veille pour détecter tendances, signaux faibles, risques et opportunités.
- Élaborer des notes d’analyse, synthèses et rapports stratégiques destinés aux instances de décision.
Coordination et amélioration continue
- Développer et améliorer les méthodes, outils et processus de veille stratégique.
- Contribuer à l’intégration des analyses dans les processus de planification stratégique du Groupe.
- Favoriser la coordination avec les différentes entités et directions du Groupe.
Votre profil
- Bac+5 en intelligence économique, sciences de l’information, data, marketing ou équivalent
- Minimum 2 ans d’expérience en veille, documentation ou gestion de données
- Une expérience dans des environnements Groupe ou multi-activités est fortement appréciée.
- Une expérience en pilotage fonctionnel, coordination transverse ou structuration de dispositifs de veille est un atout.
Compétences clés
- Analyse stratégique et esprit de synthèse
- Veille concurrentielle, sectorielle et prospective
- Capacité à transformer l’information en recommandations décisionnelles
- Maîtrise des outils et méthodes de veille et d’intelligence économique
- Communication et influence auprès des décideurs
- Organisation, rigueur et gestion de projets transverses