Directeur des Ressources Humaines (H/F)

PARTNER RECRUITMENT Tunis Publiée le 25 mars 2026

Détails de l'annonce

Référence

238289

Date de publication

25 mars 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Plus que 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

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PARTNER RECRUITMENT logo

PARTNER RECRUITMENT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe industriel et retail de référence en Tunisie, présent depuis plus de 30 ans et comptant près de 300 collaborateurs,

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Missions principales

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines aura pour rôle de définir et déployer la stratégie RH du groupe, en cohérence avec les objectifs de développement et de performance.

Pilotage stratégique RH

  • Définir et mettre en œuvre une politique RH globale et structurée à l’échelle du groupe

  • Accompagner la direction dans les projets de transformation et de conduite du changement

  • Conseiller la direction générale sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux

Organisation et structuration des processus RH

  • Mettre en place des procédures RH harmonisées entre les entités (production et retail)

  • Structurer et formaliser les processus clés : recrutement, intégration, évaluation, mobilité interne et gestion des compétences

  • Développer des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs, reporting)

Développement du capital humain

  • Définir et déployer une politique de formation et de développement des compétences

  • Mettre en place des systèmes d’évaluation périodique et de gestion des performances

  • Participer à la mise en place de plans de succession et de gestion des talents

Gestion sociale et relations de travail

  • Garantir le respect de la législation sociale et des conventions applicables

  • Structurer et harmoniser les politiques de rémunération, avantages sociaux et primes

  • Assurer un climat social sain et accompagner les managers dans la gestion des équipes

PROFIL RECHERCHE:

  • 10 à 15 ans d’expérience en ressources humaines, dont une expérience confirmée en tant que DRH ou Responsable RH senior

  • Solide maîtrise du droit du travail tunisien

  • Expérience en environnement multi-sites et en structuration de fonctions RH appréciée

  • Leadership, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles

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