Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Détails de l'annonce
Référence
238289
Date de publication
25 mars 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Plus que 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
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PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe industriel et retail de référence en Tunisie, présent depuis plus de 30 ans et comptant près de 300 collaborateurs,
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Missions principales
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines aura pour rôle de définir et déployer la stratégie RH du groupe, en cohérence avec les objectifs de développement et de performance.
Pilotage stratégique RH
Définir et mettre en œuvre une politique RH globale et structurée à l’échelle du groupe
Accompagner la direction dans les projets de transformation et de conduite du changement
Conseiller la direction générale sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux
Organisation et structuration des processus RH
Mettre en place des procédures RH harmonisées entre les entités (production et retail)
Structurer et formaliser les processus clés : recrutement, intégration, évaluation, mobilité interne et gestion des compétences
Développer des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
Développement du capital humain
Définir et déployer une politique de formation et de développement des compétences
Mettre en place des systèmes d’évaluation périodique et de gestion des performances
Participer à la mise en place de plans de succession et de gestion des talents
Gestion sociale et relations de travail
Garantir le respect de la législation sociale et des conventions applicables
Structurer et harmoniser les politiques de rémunération, avantages sociaux et primes
Assurer un climat social sain et accompagner les managers dans la gestion des équipes
PROFIL RECHERCHE:
10 à 15 ans d’expérience en ressources humaines, dont une expérience confirmée en tant que DRH ou Responsable RH senior
Solide maîtrise du droit du travail tunisien
Expérience en environnement multi-sites et en structuration de fonctions RH appréciée
Leadership, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles