Dans le cadre de son développement, notre client, une société industrielle faisant partie d’un groupe de renommée recrute un(e)

Responsable Ressources Humaines

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation de la fonction RH :

Pilotage stratégique & gouvernance

Déployer la politique définie par la Direction Générale et garantir l’application du Système Qualité (plan qualité, procédures, instructions).
Participer à la définition des objectifs de votre entité en cohérence avec la stratégie globale et assurer le suivi des plans d’action.
Membre actif des Comités de Direction, de Revue de Direction et du Comité de Formation.
Proposer toute initiative contribuant à l’amélioration continue et au développement de l’entreprise.
Assurer l’intérim des responsables selon les directives de la Direction Générale.

Administration & gestion RH

Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers RH, fiches de poste, organigramme).
Assurer la gestion de la paie et veiller à sa conformité.
Gérer les dossiers CNSS, assurance groupe et contentieux.
Veiller à l’application de la convention collective nationale de la cartonnerie.
Participer aux décisions de promotion et à l’évaluation des compétences.

Relations sociales & conformité

Maintenir un climat social sain et constructif avec les partenaires sociaux et les autorités locales.
Organiser et assurer le fonctionnement légal de la commission consultative de l’établissement.
Présider le Comité d’Hygiène et de Sécurité et veiller au respect des règles de sécurité.

Développement RH & moyens généraux

Piloter le plan de formation et assurer le suivi des dossiers formation.
Assurer la gestion des moyens généraux (véhicules de service, téléphonie, etc.).

PROFIL RECHERCHE :

Responsable Ressources Humaines (Enfidha)

Détails de l'annonce