Agent Salle d'Opération(Monitoring+suivi)

TUNISIE SECURITE La Soukra, Ariana Publiée le 8 mars 2026

Détails de l'annonce

Référence

237570

Date de publication

8 mars 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

La Soukra, Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 1

Salaire proposé

700 - 1000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

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Planner

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Entreprise

TUNISIE SECURITE

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Entre 100 et 200 employés

Description de l'annonce

Lieu : La Soukra, Tunis 

Type de contrat : Plein temps (CDI après période d'essai) 

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire

À propos du poste

Sous la supervision de la direction d’exploitation, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain et de la sécurité des missions à travers nos outils de tracking et de gestion.

Vos Missions Principales :

  • Suivi GPS : Monitorer en temps réel la flotte de véhicules pour assurer le respect des itinéraires et des horaires.

  • Contrôle de conformité : S'assurer que toutes les missions (principalement auprès de nos clients bancaires) sont effectuées conformément aux procédures via notre logiciel dédié.

  • Reporting Quotidien : Élaborer un rapport détaillé en fin de journée récapitulant les points servis et les anomalies constatées.

  • Tableaux de Bord : Préparer et mettre à jour les indicateurs de performance (KPIs) demandés par la direction.

  • Vidéoprotection : Assurer la surveillance via le système de caméras, maîtriser les logiciels de suivi et gérer les extractions d'enregistrements si nécessaire.

Profil Recherché :

  • Niveau Bac + (Gestion, Informatique, Logistique ou équivalent).

  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste de monitoring, salle de contrôle ou suivi de flotte.

  • Maîtrise parfaite de l'outil informatique et des logiciels de géolocalisation/vidéosurveillance.

  • Rigueur, ponctualité et grande capacité d'analyse.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération : Salaire motivant avec des augmentations périodiques.

  • Cadre légal : Contrat CDI, déclaration CNSS et prise en charge des impôts.

  • Avantages Sociaux : Tickets restaurant, primes de l'Aïd.

  • Environnement : Un poste stable au sein d'une structure en pleine croissance.


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