Social Media & Content Manager

 Mission principale

Développer la notoriété, l’engagement et la génération de leads via une stratégie social media performante et orientée conversion sur le marché tunisien.

Responsabilités clés

1️⃣ Stratégie & Positionnement

• Définir une stratégie social media alignée avec les objectifs business.

• Adapter le tone of voice au marché tunisien.

• Identifier les opportunités locales (tendances, événements, actualités sectorielles).

• Mettre en place un calendrier éditorial mensuel structuré.

2️⃣ Création de Contenu

• Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée :

  • Posts LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok

  • Reels / Shorts

  • Stories interactives

  • Carrousels éducatifs

• Rédaction copywriting orientée engagement et conversion.

• Coordination des visuels (Canva, Adobe, Figma ou autre).

• Intégration de l’IA pour optimiser la production (ex : génération de scripts, hooks, angles différenciants).

3️⃣ Animation & Community Management

• Publication et planification des contenus.

• Interaction quotidienne avec la communauté.

• Gestion des messages privés et commentaires.

• Activation de partenariats locaux et micro-influenceurs si pertinent.

4️⃣ Performance & Growth

• Suivi des KPI :

  • Taux d’engagement

  • Croissance de communauté

  • Portée organique

  • Génération de leads

• Reporting mensuel avec recommandations stratégiques.

• A/B testing des formats et messages.

• Proposition d’optimisation continue.

📊 Objectifs de performance (KPIs)

• +10% croissance mensuelle des abonnés qualifiés.

• Taux d’engagement > benchmark sectoriel.

• Génération de leads via social media.

• Augmentation du trafic vers le site.

🧠 Profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise des plateformes sociales en Tunisie.

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et arabe (anglais est un plus).

• Compréhension des algorithmes sociaux.

• Notions en social ads (Meta Ads est un plus).

• Capacité d’analyse de données.

Soft skills

• Esprit entrepreneurial.

• Créativité structurée.

• Autonomie et proactivité.

• Sens business et orientation résultats.

🎓 Expérience

• 2 à 4 ans minimum en social media management.

• Expérience prouvée avec résultats mesurables.

• Portfolio ou comptes gérés à présenter.