Téléconseiller en régime mi-temps

CPL JOBS Centre ville, Tunis Publiée le 9 février 2026

Détails de l'annonce

Référence

236238

Date de publication

9 février 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Centre ville, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Mi-temps/Temps partiel

Langues

Français

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Entreprise

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CPL JOBS

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

Votre mission:

Vous assurez le conseil et l’accompagnement à distance des clients et prospects, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des produits et offres adaptés.
Vous contribuez activement à la qualité de la relation client, à la satisfaction et à la fidélisation, tout en participant au développement commercial de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

  • Conseiller les clients et prospects par téléphone ou via les canaux digitaux

  • Présenter et promouvoir les produits et offres de manière claire et adaptée

  • Garantir une expérience client positive et de qualité

  • Contribuer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs

  • Assurer un suivi rigoureux des échanges et des demandes clients

Ce que nous t’offrons :

Un contrat dès l’embauche avec une formation produit rémunérée.

Un rythme de travail flexible, avec un vrai avantage mi-temps :

  • 28 heures par semaine : idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle

  • Ou 40 heures par semaine, selon ton choix

Une rémunération attractive, composée de :

  • Un salaire fixe 

  • Un 13ᵉ mois

  • Un système de primes dynamique :

    • prime sur objectifs mensuelle

    • prime de flexibilité mensuelle

    • bonus sur challenges

De nombreux avantages pensés pour ton bien-être :

  • Transport gratuit

  • Tickets restaurant et assurance groupe

  • Prime d’ancienneté

  • Primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire)

  • Fonds social (mariage, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0 %)

  • Tarifs préférentiels auprès de plusieurs enseignes commerciales

📈 De réelles perspectives d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et de gestion des carrières :
👉 95 % de nos managers sont issus de la promotion interne.


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