HR Manager Industrie Automobile

HR HOUSE INTERNATIONAL Nabeul Publiée le 19 janvier 2026

Détails de l'annonce

Référence

235142

Date de publication

19 janvier 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Nabeul, Tunisie

Expérience requise

Plus que 10 ans

Niveau d'études

Bac + 4

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Entreprise

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HR HOUSE INTERNATIONAL

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

HR HOUSE International recrute pour le compte de l'un de ses clients un HR Manager Industrie dans le secteur automobile.

Dans le cadre de sa de transformation organisationnelle et culturelle, notre client, acteur majeur du secteur automobile, recrute un(e) HR Manager pour accompagner durablement l’évolution de son organisation et de ses équipes.

Le profil recherché est un véritable business partner de la Direction Générale, capable d'êtes le moteur de la transformation humaine de l’entreprise. 

Vous jouez un rôle clé dans l’alignement de la stratégie RH avec les enjeux industriels, de performance et de compétitivité.

Dans le cadre de vos missions vous serez emmené à:

  • Piloter et structurer les projets de conduite du changement liés aux transformations industrielles (réorganisations, évolution des métiers, , montée en compétences, etc..)
  • Accompagner la Direction et les managers dans l’anticipation des impacts humains des projets de transformation et sécuriser leur déploiement
  • Concevoir et déployer des dispositifs d’accompagnement du changement : communication interne, mobilisation des équipes, développement du leadership managérial, gestion des résistances
  • Redéfinir et faire évoluer les organisations, compétences et parcours professionnels en lien avec les enjeux business
  • Être garant(e) du climat social dans un contexte de changement, piloter les relations sociales et négociations sensibles
  • Positionner la fonction RH comme un levier de performance industrielle, en s’appuyant sur des indicateurs RH orientés impact
  • Contribuer activement aux projets stratégiques du site/groupe en tant que membre du comité de direction.
Profil recherché:
Une expérience entre 10 à 15 ans avec une experience dans le secteur industriel -automobile.
Avoir une experience confirmée dans la conduite au changement
L'anglais est un atout.
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