Responsable Ressources Humaines Sénior (H/F)

Dans le cadre du renforcement de sa structure administrative, North American Private University (NAPU) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines Sénior.

🎯 Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, intégration, suivi des carrières)

• Piloter les processus de recrutement (enseignants permanents, vacataires et staff administratif)

• Mettre en place et suivre les systèmes d’évaluation de la performance, de bonification et de motivation

• Élaborer les reportings RH et KPI à destination de la Direction

• Superviser la gestion des compétences, plans de formation et développement professionnel

• Veiller au respect de la législation sociale et du cadre réglementaire

• Accompagner la Direction dans les projets de changement organisationnel

• Assurer un rôle de conseil RH stratégique auprès des responsables académiques et administratifs

👤 Profil recherché

• Diplôme de Master (Bac+5) minimum en Ressources Humaines, Management ou équivalent

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH sénior, idéalement dans l’enseignement supérieur ou un environnement structuré

• Excellente maîtrise des outils RH, reporting et KPI

• Solides compétences en communication, leadership et négociation

• Bonne connaissance du droit du travail tunisien

• Capacité à travailler en toute confidentialité et avec un haut niveau de responsabilité