Responsable Ressources Humaines (H/F)

PCM Hergla, Sousse Publiée le 18 janvier 2026

Détails de l'annonce

Référence

235066

Date de publication

18 janvier 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Hergla, Sousse, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

900 - 1000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale

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Chargé(e) Recrutement Junior

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Entreprise

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PCM

Secteur: industrie électro-mécaniques

Taille: Entre 100 et 200 employés

Description de l'annonce

 

CTRA / PCM est un acteur industriel de référence dans les solutions anticorrosion et les matériaux composites, opérant sur des projets à forte valeur technique en Tunisie et à l’international. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Piloter et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de suivi des talents
  • Assurer la gestion administrative du personnel (saisie du pointage mensuel, contrats, dossiers, conformité légale)
  • Mettre en œuvre les plans de formation et de développement des compétences
  • Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, climat social, organisation)
  • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
  • Participer à l’amélioration continue des processus RH

Profil recherché

  • Formation : Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise du droit du travail tunisien
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d’initiative
  • La maîtrise du français est indispensable, l’anglais est un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un groupe industriel en croissance
  • Évoluer dans un environnement structuré et technique
  • Participer activement à la structuration et au développement des ressources humaines

 

 

 

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