Détails de l'annonce
Référence
234871
Date de publication
14 janvier 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Sfax, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
Mobilité
Locale
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Responsable Juridique
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Entreprise
ROSE BLANCHE GROUP
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce
Envie de rejoindre le leader tunisien de l’agroalimentaire dans le secteur des céréales et dérivés, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance continue? Vous souhaitez dynamiser votre carrière au sein d’un groupe reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs?
👉 La Rose Blanche Groupe recrute un(e) Responsable Juridique Groupe.
📍 Lieu : Sfax
Missions principales
- Accompagner la direction générale et les équipes opérationnelles dans la prise de décision en apportant une expertise juridique fiable
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique juridique de l’entreprise
- Assurer une veille réglementaire constante sur l’ensemble des domaines juridiques impactant l’activité
- Participer aux projets stratégiques de l’entreprise (fusions, acquisitions, partenariats, restructurations)
- Prévenir les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux business
- Représenter la fonction juridique dans les instances de direction ou de pilotage interne
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vos responsabilités couvriront notamment :
- Rédaction, relecture et validation de tous types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires, baux, accords de confidentialité, etc.)
- Gestion des contentieux, précontentieux et litiges (en lien avec les avocats externes)
- Supervision de la conformité réglementaire : droit des sociétés, droit commercial, droit du travail, RGPD, etc.
- Encadrement et coordination éventuelle de l’équipe juridique.
- Sensibilisation et formation des équipes internes aux bonnes pratiques juridiques.
- Gestion des relations avec les prestataires juridiques externes, cabinets d’avocats ou autorités.
- Reporting régulier à la direction générale sur les sujets juridiques sensibles ou stratégiques.
Compétences & Savoirs attendus
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie du droit des affaires, droit commercial, droit des contrats
- Bonne connaissance du droit des sociétés, droit du travail, compliance, propriété intellectuelle
- Rigueur dans la rédaction et l’analyse contractuelle
- Bonne capacité à anticiper et gérer les risques juridiques
- Expérience dans la gestion de contentieux et la relation avec les avocats externes
Compétences transverses :
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de conseil
- Sens de la confidentialité, de l’éthique et de la responsabilité
- Aisance relationnelle, esprit de collaboration et leadership naturel
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec des interlocuteurs variés
- Anglais juridique professionnel (écrit et oral) apprécié
Profil recherché
- Diplôme en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent (niveau Master 2 minimum)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire (en entreprise ou en cabinet d’avocats)
- Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à piloter des dossiers stratégiques
- Appétence pour les environnements exigeants, transverses et en constante évolution
- Une expérience dans le secteur [à adapter selon votre activité] serait un plus
- La connaissance de l’anglais juridique est souhaitée dans un contexte international