Responsable Comptabilité

Entreprise Anonyme Centre ville, Tunis Publiée le 9 janvier 2026

Détails de l'annonce

Référence

234624

Date de publication

9 janvier 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Centre ville, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

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Entreprise

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Secteur: call center / télévente

Taille: Entre 100 et 200 employés

Description de l'annonce

Responsable comptabilité – Paie & Analyse Financière

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons prochainement un(e) Responsable Comptabilité & Finance pour notre site de Tunis.

Profil recherché :

MISSION :
i. Comptabilité générale et analytique
 Assurer la saisie, le contrôle et la fiabilité des écritures comptables (clients, fournisseurs, banque,
caisse).
 Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
 Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
 Contribuer à la production des états financiers et reportings internes.
 Participer à l’analyse des charges, des écarts et des postes sensibles.
ii. Paie et obligations sociales
 Préparer et traiter la paie mensuelle en conformité avec la législation tunisienne.
 Contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages).
 Établir et déclarer les charges sociales et fiscales (CNSS, IRPP, etc.).
 Gérer les dossiers administratifs liés au personnel (contrats, attestations, soldes de tout compte).
 Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des processus paie.
iii. Analyse, contrôle et fiabilité des données
 Analyser les données comptables et sociales pour détecter les anomalies ou risques.
 Produire des tableaux de suivi (paie, charges sociales, coûts du personnel).
 Contribuer au suivi budgétaire et à la maîtrise des coûts.
 Participer aux audits internes ou externes.
iv. Coordination et montée en compétences
 Travailler en étroite collaboration avec la personne actuellement en poste.
 Assurer une prise en main progressive et structurée des sujets critiques.
 Être force de proposition pour améliorer l’organisation comptable et paie.
 Garantir la continuité de service en cas d’absence .

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant !


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