Gestionnaire de Paie

ATIMO CONSEIL La Goulette, Tunis Publiée le 5 janvier 2026

Détails de l'annonce

Référence

234300

Date de publication

5 janvier 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

La Goulette, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

1600 - 2000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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Entreprise

ATIMO CONSEIL

Secteur: comptabilité / gestion / audit

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

 

POSTE 1: GESTIONNAIRE DE PAIE DEBUTANT

Type de contrat : CIVP | Localisation : Aouina, Tunis

Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de notre département social, nous recrutons un Gestionnaire de Paie débutant. Vous serez formé à l'utilisation du logiciel Silae et aux fondamentaux de la législation sociale française.

Missions principales :

  • Saisie des éléments variables de paie sur Silae.

  • Collecte et vérification des justificatifs d'absences (congés, maladies).

  • Aide à la préparation des dossiers d'entrée et de sortie des salariés.

  • Contrôle de premier niveau de la cohérence des bulletins produits.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en Gestion, Gestion des ressources humaines, Comptabilité ou Finance.

  • Éligibilité au contrat CIVP impérative.

  • Maîtrise opérationnelle du français (écrit et oral).

  • Aptitude au travail sur des données chiffrées et respect des délais.

 

 

POSTE 2: GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR

Type de contrat : CDI | Localisation : Aouina, Tunis

Descriptif du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Junior pour assurer la gestion d'un portefeuille clients français en environnement multi conventionnel. La maîtrise du logiciel Silae est indispensable pour ce poste.

Missions principales :

  • Production et contrôle des bulletins de paie sur Silae (multi-conventions).

  • Gestion complète du déclaratif social (établissement et contrôle de la DSN).

  • Calcul des soldes de tout compte et des indemnités associées.

  • Veille sur les évolutions des taux et des conventions collectives affectées au portefeuille.

  • Communication technique avec les clients sur les dossiers gérés.

Profil recherché :

 

  • Diplôme universitaire Licence ou Master en Gestion, Gestion des ressources humaines, Comptabilité ou Finance.

 

  • Expérience confirmée de 1 à 3 ans en paie française.

  • Maîtrise de Silae et des processus DSN.

  • Capacité d'analyse des spécificités conventionnelles françaises.

  • Rigueur technique et autonomie dans la gestion des priorités.

 

 

 

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