Chargé (e) Câblage Electrique

Leader en Tunisie dans le secteur du froid industriel, le groupe AFRIC FROID/ FRIGO INDUS dont le siège est implanté à ZI Ksar Saïd et ayant des agences en Algérie et au Sénégal, désire, pour les besoins de son activité, recruter un / une chargé (e) câblage Electrique

Profil recherché

•  Minimum Bac+3 à 5 en génie électrique, énergétique ou équivalent.

•  Expérience : 5 ans minimum

Exigence de poste :

•  Garantir la conformité des produits, la sécurité du personnel et le respect des délais et des coûts de production.

•  Être responsable de la performance globale de l’atelier : productivité, taux de rebut, disponibilité des équipements et respect des standards qualité.

•  Assurer la cohésion, la discipline et la montée en compétence de l’équipe de production.

•  Superviser la planification, la coordination et la maintenance des moyens techniques de production.

•  Participer activement à la stratégie d’amélioration continue en identifiant et en mettant en œuvre des solutions durables.

•  Rendre compte au Directeur d’exploitation des résultats de production et des besoins identifiés (ressources, formations, investissements).

Missions  

·  Planifie et coordonne l'ensemble des activités de production de des armoires électrique. Il veille au respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de coûts, tout en animant et en développant son équipe.

·  Assure le reporting de la performance et propose des actions d'amélioration continue.

Tâches

•  Encadrer, motiver et évaluer l'équipe de production.

•  Organiser le travail et les plannings (absences, remplacements, rotations).

•  Identifier les besoins en formation et assurer le transfert de compétences.

•  Accompagnement et encadrement des stagiaires.

•  Participer activement aux réunions du comité d’ordonnancement pour synchroniser les objectifs et anticiper les contraintes.

•  Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas.

•  Consigner les installations électriques : Armoires, Régulation, câblage …etc.

•  Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site.

•  Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel

•  Élaborer, en coordination avec l’ordonnancement, le plan de charge hebdomadaire et mensuel de l’atelier en fonction des commandes, des priorités et des ressources disponibles.

•  Traduire les ordres de fabrication en plannings opérationnels par poste, par équipe et par projet.

•  Définir, pour chaque série de production ou lot d’assemblage, les objectifs de délais de fabrication en concertation avec les membres du comité d’ordonnancement.

•  S’assurer que ces objectifs sont communiqués, compris et suivis quotidiennement par les chefs d’équipe et les opérateurs.

•  Veiller à la disponibilité des moyens de production : équipements, outillage, fiches techniques, plans et documents de fabrication.

•  Lancer et suivre les ordres de fabrication, contrôler leur exécution et ajuster les délais en cas d’aléas.

•  Garantir la conformité des produits finis selon les cahiers de charge des clients.

•  Tester avec le service qualité les produits finis avant expédition

•  Mettre en place un suivi quotidien des productions (avancement, taux de rebuts, arrêts, pannes, retards, absentéisme).

•  Identifier les goulots d’étranglement et proposer des actions correctives immédiates (réaffectation de personnel, ajustement du planning, révision de l’ordre de priorité).

•  Analyser les écarts entre temps prévisionnels et temps réels, en identifier les causes (techniques, organisationnelles, humaines) et proposer des mesures correctives en collaboration avec le Directeur d’Exploitation.

•  Assurer la traçabilité complète de la production via les documents internes (ordres de fabrication, fiches de suivi, bons de sortie, contrôles qualité).

•  Garantir l'application des procédures QHSE.

•  Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives en lien avec le service Qualité.

•  Contrôler l'application des règles d'hygiène et de port des Equipement de Protection Individuelle.

•  Tenir à jour les tableaux de bord de production (quantités produites, rebuts, pannes, absences, incidents et maintenance).

•  Reporter quotidiennement les données de production dans SAGE.

•  Rendre compte au Directeur d'Exploitation des résultats, écarts et besoins identifiés.

•  Participer à l'analyse des dysfonctionnements et aux réunions de débriefing.

•  Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (process, flux, maintenance, ergonomie).

•  Etablir un planning annuel de maintenance des équipements, des utilités et de l’infrastructure et assurer la maintenance préventive et corrective de l’entreprise.

•  Maîtrise des procédés d'assemblage, de soudure et de contrôle.

•  Connaissance des matières premières et composants frigorifiques.

•  Maitrise de SAGE et Microsoft office.

•  Connaissance des normes qualité (ISO 9001) et sécurité.

Managériales et comportementales :

•  Leadership et communication claire et constructive.

•  Organisation, rigueur et anticipation.

•  Capacité à résoudre les conflits et à motiver les équipes.

•  Orientation résultats et amélioration continue