Téléconseiller en régime mi-temps
Détails de l'annonce
Référence
233990
Date de publication
26 décembre 2025
Type de contrat
CDILieu de travail
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Mi-temps/Temps partiel
Langues
Français
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Entreprise
CPL JOBS
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce
Votre mission:
Vous assurez le conseil et l’accompagnement à distance des clients et prospects, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des produits et offres adaptés.
Vous contribuez activement à la qualité de la relation client, à la satisfaction et à la fidélisation, tout en participant au développement commercial de l’entreprise.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
-
Conseiller les clients et prospects par téléphone ou via les canaux digitaux
-
Présenter et promouvoir les produits et offres de manière claire et adaptée
-
Garantir une expérience client positive et de qualité
-
Contribuer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
-
Assurer un suivi rigoureux des échanges et des demandes clients
Ce que nous t’offrons :
Un contrat dès l’embauche avec une formation produit rémunérée.
Un rythme de travail flexible, avec un vrai avantage mi-temps :
-
28 heures par semaine : idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle
-
Ou 40 heures par semaine, selon ton choix
Une rémunération attractive, composée de :
-
Un salaire fixe
-
Un 13ᵉ mois
-
Un système de primes dynamique :
-
prime sur objectifs mensuelle
-
prime de flexibilité mensuelle
-
bonus sur challenges
-
De nombreux avantages pensés pour ton bien-être :
-
Transport gratuit
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Tickets restaurant et assurance groupe
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Prime d’ancienneté
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Primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire)
-
Fonds social (mariage, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0 %)
-
Tarifs préférentiels auprès de plusieurs enseignes commerciales
📈 De réelles perspectives d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et de gestion des carrières :
👉 95 % de nos managers sont issus de la promotion interne.