Responsable d’Activité Service Client H/F
Détails de l'annonce
Référence
233884
Date de publication
24 décembre 2025
Type de contrat
CDI SIVPLieu de travail
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 4
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
Offres similaires
Chargé(e) Recouvrement / start-up Française
FINOPTI TN • Ariana
Head of Training and Quality (H/F)
ACTIVE CONTACT • Tunis
SUPERVISEURS TELEVENTE - FR
ETAI TUNISIE/INFOPRO DIGITAL • Ariana
Téléopérateurs
SPEED CALL • Sousse
SUPERVISEUR SUPPORT IT H/F
EVERIENCE • Tunis
Entreprise
ACTIVE CONTACT
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés
Active Contact est l’un des Centres de contacts leaders en Tunisie, comptant plus de 620 positions, 9 langues parlées, 8 millions d'interactions clients gérées par an et plus de 17 clients actifs.
Certifié ISO 18295 et ISO 9001, Active Contact a su développer des partenariats auprès de clients leaders dans leurs domaines, depuis 2006.
Acteur global en externalisation de la relation client, nous opérons sur des campagnes de réception et émission d'appels ainsi qu'en back-office.
Postulez chez nous pour faire partie de notre belle équipe grandissante !
Description de l'annonce
Afin d'accompagner son développement , Active recrute Un ( e) Responsable d’Activité – Service Client /
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes responsable du pilotage global d’une activité de service client . Vous garantissez la performance opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction client, tout en assurant le management et le développement des équipes.
Principales responsabilités
- Piloter la performance (volumes, productivité, qualité, délais)
- Manager, encadrer et faire monter en compétences les équipes (superviseurs, conseillers)
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Mettre en place et optimiser les process opérationnels et qualité
- Assurer la relation avec les clients et partenaires (reporting, comités de pilotage)
- Participer aux recrutements, à l’intégration et à la formation des collaborateurs
- Garantir le respect des engagements contractuels et des procédures internes
Profil recherché
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire
- Expérience confirmée dans la gestion d'une activité de Service client
- Excellentes compétences managériales et organisationnelles
- Forte orientation résultats et satisfaction client
- Capacité d’analyse, de prise de décision et de gestion des priorités
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting