Un(e) Technicien(ne) d’habillement

Dans le cadre de son développement, notre groupe de confection, fort de plus de 35 ans d’expérience dans le secteur, est en pleine expansion.

Nous recherchons actuellement un Technicien  "Ingénieur Textile"  motivé et expérimenté, disposant d’une expertise spécifique dans la confection de chemises, pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions et Responsabilités Principales

* Gestion de la production :

   * Planifier, organiser et superviser l'ensemble des opérations de production ( confection, finition, emballage, etc.).

   * Optimiser les flux de production et les processus pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.

   * Assurer le respect des délais de production et de livraison.

 * Management technique :

   * Définir et valider les spécifications techniques des produits en collaboration avec le département de design

   * Superviser le développement et l'industrialisation des nouveaux produits.

   * Assurer la conformité des produits aux normes de qualité et aux exigences des clients.

   * Mettre en place et suivre les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la production.

   * Gérer la maintenance des équipements de production.

 * Management des équipes :

   * Encadrer, motiver et développer les équipes de production (chefs d'atelier, techniciens, opérateurs).

   * Définir les besoins en formation et assurer le développement des compétences.

   * Gérer les plannings et les ressources humaines du département.

 * Gestion des coûts et des budgets :

   * Élaborer et suivre les budgets de production.

   * Identifier les leviers d'optimisation des coûts (matières premières, main d'œuvre, énergie).

 * Sécurité et environnement :

   * Garantir le respect des normes de sécurité au travail et des réglementations environnementales.

   * Mettre en place des actions d'amélioration continue en matière de HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

 * Relations transversales :

   * Collaborer étroitement avec les départements achats, design, commercial et logistique.

   * Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs et des clients sur les aspects techniques et de production.

Qualifications et Compétences Requises

 * Formation :

   * Généralement un diplôme d'ingénieur textile, génie industriel, ou équivalent.

   * Une formation complémentaire en gestion de production ou management serait un plus.

 * Expérience :

   * Plusieurs années d'expérience significative dans un poste similaire dans l'industrie textile, idéalement avec une expérience en gestion d'équipes et de projets.

 * Compétences techniques :

   * Excellente connaissance des processus de fabrication textile (tricotage, tissage, teinture, impression, confection).

   * Maîtrise des normes de qualité textile et des certifications (ISO, Oeko-Tex, etc.).

   * Connaissance des logiciels de gestion de production (GPAO, ERP).

   * Compétences en maintenance industrielle.

 * Compétences managériales :

   * Capacités avérées en leadership, gestion d'équipes et communication.

   * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.

   * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes