Business Analyst

Le groupe JUDY recrute son Business Analyst. Il participera à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, collecte et analyse les données pour améliorer les performances de l'entreprise, et mène des missions telles que l'analyse des besoins de l’équipe commerciale et les études de marché. 

Tâche :

· Analyse des besoins : 

 - Identifier les besoins des équipes commerciales, et collaborer avec les équipes techniques pour concevoir et réaliser les solutions.  

· Analyse de données :

 - Collecter, interpréter et exploiter les données relatives aux ventes et aux processus d'entreprise pour identifier les tendances et les axes d'amélioration. 

 · Prévisions et objectifs : 

- Établir des prévisions de ventes et des objectifs commerciaux réalistes.

- Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les taux de réalisation.  

· Élaboration de rapports:

  - Créer des tableaux de bord et des rapports pour présenter les résultats aux équipes, en facilitant la prise de décisions stratégiques.  

· Optimisation des performances :

 - Proposer des solutions concrètes et des stratégies pour optimiser les performances commerciales et améliorer l'efficacité des processus.  

· Accompagnement :

  - Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) et guider les équipes commerciales vers la réalisation des objectifs.

  · Veille et études de marché :

 - Recueillir de données quantitatives et qualitatives sur l’environnement, les marchés et la concurrence.

 - Proposer des indicateurs et des objectifs des études de marché.

 - Analyser et synthétiser les résultats des études de marché · 

Support à la décision :

  - Produire des analyses et des rapports pour aider la direction à prendre des décisions stratégiques. 

 · Contribution à la politique commerciale de l’entreprise :

- Participer à la construction de la stratégie commerciale de l’entreprise. 

- Être force de proposition pour les politiques commerciales, marketing et merchandising au regard de l’évolution du marché, du métier et des stratégies de l’entreprise.

 DESCRIPTION DU PROFIL :

 · Diplôme de niveau BAC+5 en commerce, gestion ou similaire ·

 Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire · 

Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. 

· Maîtriser les outils bureautiques et de traitement des données · 

Avoir une connaissance éventuelle d’ERP, de BI, de CRM et d’applications SI.

 · Compétences en gestion de projet et en organisation. 

· Bonnes connaissances des techniques de vente et des stratégies marketing.

 APTITUDES PROFESSIONNELLES: 

· Avoir l’esprit d’écoute 

· Etre rigoureux, organisé et méthodique 

 · Etre créatif, agile et innovant