Chargé(e) Clients

POULINA GROUP HOLDING Ezzahra, Ben Arous Publiée le 2 janvier 2026
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

232867

Date de publication

2 janvier 2026

Lieu de travail

Ezzahra, Ben Arous, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Mobilité

Locale

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POULINA GROUP HOLDING

Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement

Taille: Plus de 500 employés


Description de l'annonce

🚀 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 !

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Énergie Renouvelable, Génie Électrique, Énergétique ou équivalent, et vous justifiez d’expérience de 2 à 5 ans dans la gestion et le développement de portefeuille clients, de préférence dans les énergies renouvelables ou les projets solaires photovoltaïques ?

👉 Cette opportunité est faite pour vous !

💼 Poste : Chargé(e) Clients – PGH_ NOVA GREEN VOLT Ezzahra

En tant que Chargé(e) Clients, vos principales missions seront :

- Prospecter, identifier et développer des opportunités de projets solaires photovoltaïques auprès d’un portefeuille de clients et de partenaires B2B, et assurer son enrichissement continu.

- Réaliser des pré-études technico-économiques de faisabilité pour évaluer la pertinence et la priorité des projets.

- Élaborer des offres commerciales de qualité́ et en assurer le closing.

- Veiller au respect de la politique qualité et garantir une expérience client optimale

.- Assurer une veille concurrentielle active et élaborer un reporting régulier.

- Développer et entretenir des partenariats stratégiques nécessaires au développement des projets.


🎯 Profil recherché :

Bac+3 / Bac+5 : Licence ou diplôme d’ingénieur en Énergies Renouvelables, Génie Électrique, Énergétique ou domaine équivalent.

Expérience 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Maîtrise du cadre réglementaire des projets photovoltaïques moyenne tension.

Connaissances solides du secteur énergétique et intérêt marqué pour les technologies innovantes.


🔑 Qualités personnelles :

Rigueur, organisation et esprit d’analyse.

Aisance relationnelle, communication claire et capacité à créer l’adhésion.

Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

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