Chef de Réception

GROUPE STUNAS INDUSTRIES Hammamet, Nabeul Publiée le 1 décembre 2025

Détails de l'annonce

Référence

232726

Date de publication

1 décembre 2025

Type de contrat

CDD

Lieu de travail

Hammamet, Nabeul, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

1300 - 1900 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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GROUPE STUNAS INDUSTRIES  logo

GROUPE STUNAS INDUSTRIES

Secteur: industrie métalliques

Taille: Entre 20 et 100 employés

Fondée en 1995, STUNAS INDUSTRIES était à l’origine fabricant de profils en acier utilisés en couverture sèche et bardage pour les bâtiments industriels.

Description de l'annonce

Dans le cadre du développement de notre équipe Hébergement, nous recherchons un Chef de Réception dynamique et expérimenté pour garantir une gestion optimale du service Front Office et assurer une expérience client exceptionnelle.

Missions principales :

1. Gestion opérationnelle du Front Office

  • Superviser l’ensemble des activités de la Réception, du Standard et du Guest Service.

  • Assurer la bonne gestion des arrivées, départs, réservations et demandes clients.

  • Garantir l’application des procédures internes et des standards de qualité de l’hôtel.

  • Optimiser l’occupation des chambres et contribuer au revenu hébergement.

2. Management & organisation des équipes

  • Encadrer, former et accompagner l’équipe de réception (réceptionnistes, caissiers, night audit…).

  • Élaborer les plannings, répartir les tâches et assurer un suivi continu du niveau de service.

  • Favoriser un esprit d’équipe positif et motivant.

3. Relation client & qualité de service

  • Accueillir, assister et fidéliser les clients VIP et réguliers.

  • Gérer les réclamations de manière proactive et professionnelle.

  • Veiller à la satisfaction client à chaque point de contact.

  • Suivre les indicateurs Guest Voice / Satisfaction.

4. Coordination interservices

  • Communiquer efficacement avec le Housekeeping, la Restauration, la Maintenance et la Sécurité pour assurer une opération fluide.

  • Participer au briefing quotidien et aux réunions hebdomadaires.

5. Gestion administrative & reporting

  • Superviser la facturation, les encaissements et le respect des procédures financières.

  • Préparer les rapports quotidiens (occupation, revenue, arrivées, départs, no-shows…).

  • Suivre les formations, la discipline et les procédures RH internes liées à son équipe.


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