receptionniste

HOTEL YASMINE BEACH Hammamet, Nabeul Publiée le 27 novembre 2025

Détails de l'annonce

Référence

232589

Date de publication

27 novembre 2025

Type de contrat

CDD

Lieu de travail

Hammamet, Nabeul, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Formations professionnelles

Salaire proposé

800 - 1000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

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Entreprise

HOTEL YASMINE BEACH

Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs

Taille: Entre 100 et 200 employés

Description de l'annonce

Accueil et Enregistrement des Clients

  • Accueil des clients : Saluer les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme.
  • Enregistrement : Vérifier les réservations, demander les pièces d'identité, remplir les formalités nécessaires, et remettre les clés des chambres.

Gestion des Réservations

  • Prise de réservations : Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels pour prendre les réservations, les annuler ou les modifier.
  • Système de réservation : Utiliser le logiciel de gestion hôtelière pour enregistrer et gérer les réservations.

Service à la Clientèle

  • Informations : Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les attractions locales, les restaurants, les moyens de transport, etc.
  • Assistance : Répondre aux demandes et questions des clients, résoudre les problèmes et plaintes avec efficacité et courtoisie.
  • Conciergerie : Organiser des services supplémentaires comme les réservations de restaurant, les excursions, les transferts aéroport, etc.

Tâches Administratives

  • Facturation : Préparer et présenter les factures aux clients lors du départ, gérer les paiements et traiter les remboursements si nécessaire.
  • Correspondance : Gérer les courriels, le courrier et les communications internes et externes.
  • Rapports : Préparer des rapports quotidiens sur les activités de la réception, les revenus, et l'occupation des chambres.

Coordination et Communication

  • Coordination avec les autres services : Communiquer avec le personnel de ménage, de maintenance, et de restauration pour s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits.
  • Passation de consignes : Transmettre les informations importantes aux collègues lors des changements de shift.

Sécurité

  • Sécurité des clients : S'assurer que les règles de sécurité sont respectées, y compris les procédures d'évacuation en cas d'urgence.
  • Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties pour garantir la sécurité des lieux.

Gestion des Conflits

  • Résolution des problèmes : Traiter les réclamations et les litiges de manière professionnelle, en cherchant des solutions satisfaisantes pour les clients.

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