webmaster

Vous rejoignez une société de conseil basée à Mrezga, Nabeul. Notre client est une société spécialisée en santé numérique et en prévention basée à Paris. Il n’est pas prévu de déplacement en France dans le cadre de ce poste.

Au sein de l’équipe Opérations et Relation Client, vous êtes responsable du bon fonctionnement de notre « usine de contenus » (plateforme interne de gestion et de publication de contenus digitaux).

Vous êtes garant de la qualité, la cohérence et la conformité de l’ensemble des contenus diffusés, tout en pilotant les opérations quotidiennes avec rigueur et sens des priorités…

Missions principales :

• Le/La webmaster assure la gestion opérationnelle et la maintenance en condition opérationnelle (MCO) de notre usine de contenus.
• Il/Elle garantit la qualité, la cohérence et la conformité de l’ensemble des contenus diffusés, tout en pilotant les opérations quotidiennes avec rigueur et sens des priorités.

1. Exploitation et maintenance opérationnelle

• Assurer le fonctionnement quotidien de l’usine de contenus : suivi des opérations, résolution des incidents, coordination avec les équipes techniques et métiers.
• Veiller au bon déroulement des workflows de publication et d’intégration.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance, de qualité et de respect des délais liés à la production de contenus.

2. Gestion de projets (planification, qualité, délais)

• Planifier, coordonner et suivre les activités d’intégration et de mise à jour des contenus digitaux.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéances.
• Assurer la relation avec les équipes internes (équipe contenu, Product Owner, etc.).
• Organiser et réaliser les phases de test et de recette lors des évolutions de la plateforme ou des mises à jour techniques.

3. Intégration et contrôle qualité des contenus

• Intégrer tous types de contenus digitaux : textes, images, vidéos, modules interactifs, etc.
• Vérifier la qualité et la conformité des contenus : respect des chartes éditoriales et graphiques, cohérence visuelle, accessibilité, performance.
• Identifier et suivre les anomalies d’affichage.
• Effectuer les contrôles responsive et les vérifications sur applications mobiles.
• Participer à la rédaction et à l’amélioration de la documentation (process, bonnes pratiques).

4. Collaboration et support à la production multimédia

• Travailler en binôme avec l’équipe vidéo pour le montage et l’intégration de contenus audiovisuels.
• Assurer la cohérence entre les différents flux de production en lien avec les équipes partenaires.
• Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de travail et renforcer la collaboration au sein de l’équipe.

5. (Bonus) Automatisation & IA

• Mettre en place des scripts ou outils d’automatisation pour simplifier ou fiabiliser les processus d’intégration (ex. application automatique d’une charte éditoriale).
• Effectuer une veille active sur les usages de l’IA dans la gestion de contenus (analyse sémantique, tags automatiques, génération assistée, contrôle qualité automatisé).

Profil recherché :

Formation :

Bac+3 à Bac+5 en multimédia, communication digitale, gestion de projet web ou informatique.

Expérience :

- 3 à 5 ans minimum d’expérience en tant que Webmaster, Chef de projets digitaux ou Responsable de production web.

- Expérience significative dans un environnement d’usine de contenus (CMS, plateformes éditoriales complexes).

Compétences techniques :

• Maîtrise des CMS et outils d’intégration de contenus (Wordpress, Drupal ou équivalent).
• Bon niveau en HTML/CSS /Javascript / W3C et principes de responsive design.
• Maitrise des outils pour garantir l’accessibilité web, le bon référencement, SEO…
• Bonne culture web design / UX et connaissance des environnements mobile et app.
• Outils de test et de recette (TNR, QA, reporting).
• Bases en traitement d’image (GIMP, photoshop, adobe…) et montage vidéo (Premiere, After Effects, ou équivalent).
• (Bonus) Connaissances en automatisation / IA (scripts Python, outils de tagguage automatique, prompt engineering, etc.).

Compétences en gestion de projet :

• Gestion du planning, coordination inter-équipes, suivi de la qualité.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle.

Soft skills :

• Esprit d’équipe et collaboration.
• Autonomie et proactivité.
• Curiosité technologique et goût pour l’innovation.
• Sens du détail et exigence qualité.

Démarrage : Janvier 2026

Lieu : Mrezga Nabeul