Commercial

Mission principale :

Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients B2B, tout en jouant un rôle clé dans la mise en place d'actions commerciales..

Responsabilités :

1-  Prospection commerciale :

Identifier et qualifier de nouveaux prospects selon un plan et par zone auprès des clients potentiels (salons de thé, restaurants, et hôtels).

 Gérer l’ensemble du cycle de vente (prise de contact, découverte des besoins,proposition, négociation, conclusion de la vente).

2-  Gestion et développement du portefeuille clients :

Assurer un suivi régulier des clients existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins évolutifs.

Identifier des opportunités de ventes additionnelles et de fidélisation.

Accompagner les clients dans l’utilisation des produits/services et répondre à leurs préoccupations.

3-  Négociation et closing

Présenter et négocier les offres commerciales (tarifs, conditions, délais, etc.)

S’assurer de la bonne compréhension et satisfaction du client avant la signature du contrat.

Suivre la conclusion des ventes et garantir la satisfaction du client à long terme.

4-  Reporting et suivi des résultats 

Remonter les retours d’expérience, difficultés rencontrées et suggestions d’amélioration au responsable commercial.

Qualités personnelles :

Capacité à respecter les objectifs fixés

Dynamisme et esprit de challenge

Curiosité et envie d’apprendre

Organisation et rigueur

Conditions

Rémunération attractive est proposée

Type de contrat CDI

Les déplacements seront effectués par le candidat avec ses propres moyens de transport (voiture, moto.) dans sa zone d’intervention.