Assistante RH & Paie

ROSE BLANCHE GROUP Sousse Publiée le 17 novembre 2025

Détails de l'annonce

Référence

231898

Date de publication

17 novembre 2025

Type de contrat

CDI SIVP

Lieu de travail

Sousse, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

Mobilité

Locale

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ROSE BLANCHE GROUP

Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement

Taille: Plus de 500 employés

Description de l'annonce

Envie de rejoindre le leader tunisien de l’agroalimentaire dans le secteur des céréales et dérivés, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance continue? Vous souhaitez dynamiser votre carrière au sein d’un groupe reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs? 

👉 La Rose Blanche Groupe recrute un(e) Assistant(e) RH & Paie

📍 Lieu : Sousse

Mission 

Le/La Chargé(e) RH / Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel sur l’ensemble du cycle, du recrutement à la paie et à l’intégration. Il/Elle veille à l’application des procédures RH de la filiale et au respect de la législation sociale. Selon l’organisation locale, il/elle peut piloter un ou plusieurs processus RH spécifiques : - Gestion et suivi des dossiers du personnel - Gestion des temps et préparation des éléments variables de paie - Suivi des visites médicales - Déclarations aux organismes sociaux

Compétences Techniques

·  Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail tunisien

·  Maîtrise des processus GTA et paie (saisie, contrôle, variables, déclarations sociales)

·  Bon niveau en Excel (suivi, reporting, présentation)

·  Connaissance des procédures liées à l’assurance maladie et à l’incapacité

·  Capacité à gérer et archiver de façon fiable des dossiers administratifs confidentiels

Qualifications et Expériences: 

·  Formation : Bac+3 et plus (RH, Droit social, Comptabilité, Sciences de gestion ou équivalent)

·  Expérience : Souhaitée 2 ans en gestion du temps et paie (GTA/Paie)

·  Expérience managériale : Non requise

Compétences Comportementales 

·  Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité

·  Organisation et gestion des priorités dans des délais contraints

·  Fiabilité et esprit d’équipe, collaboration avec différents interlocuteurs

·  Communication claire et adaptée, à l’écrit comme à l’oral

·Sens du service et orientation support envers les collaborateurs et managers

📩 Rejoignez nous et contribuez au développement d’un groupe en pleine croissance, où vos compétences seront reconnues et valorisées


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