Business Developer

   La Société de Développement et d’Exploitation du Parc d’Activités Économiques de Zarzis (Société Anonyme, siège social à Zarzis) recrute un(e) Business Developer afin de soutenir sa croissance, renforcer sa stratégie de développement et attirer de nouveaux investisseurs nationaux et internationaux.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction commerciale, le/la Business Developer sera chargé(e) de :

-  Identifier, cibler et prospecter de nouveaux investisseurs nationaux et internationaux;

-  Promouvoir les atouts stratégiques du Parc auprès des entreprises industrielles, logistiques et technologiques ;

-  Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des actions de communication ciblées ;

-  Développer et entretenir un réseau de contacts et de partenaires stratégiques en Tunisie et à l’international ;

-  Accompagner les entreprises dans leurs démarches d’implantation au sein du Parc ;

-  Participer à l’organisation et à l’animation de présentations, conférences et événements promotionnels ;

-  Réaliser une veille économique et concurrentielle régulière ;

-  Suivre les indicateurs de performance commerciale, analyser les résultats et proposer des actions d’optimisation ;

-  Contribuer à l’atteinte des objectifs de développement fixés.

Profil recherché :

-  Maitrise ou Master en commerce international, management, business development ou diplôme équivalent;

-  Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le développement des affaires, la promotion économique ou l’attraction d’investissements ;

-  Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la maîtrise d’une autre langue étrangère constitue un atout) ;

-  Aisance en communication, négociation et relation client ;

-  Bonne maîtrise des outils bureautiques, CRM et plateformes digitales de prospection (LinkedIn, webinaires, outils de communication en ligne) ;

-  Sens de l’organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives ; Esprit d’équipe et orientation résultats.