DIRECTEUR COMMERCIAL
Détails de l'annonce
Référence
231363
Date de publication
11 novembre 2025
Type de contrat
CDI CDDLieu de travail
Douala, Douala, Cameroun
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
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Entreprise
GENIUS GLOBAL TRADE
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Secteur BTP/Construction - Basé au Cameroun
Nous sommes une société dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la Construction/BTP au Cameroun. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Commercial(e) de haut niveau, doté(e) d'une solide expérience pour définir et mettre en œuvre notre stratégie de développement commercial.
Missions Principales
En collaboration directe avec la Direction Générale, vos responsabilités clés seront de :
Élaborer et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise au Cameroun et dans la sous-région.
Animer, encadrer et motiver l'équipe commerciale pour l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
Assurer la gestion des grands comptes stratégiques et mener les négociations commerciales majeures.
Analyser les évolutions du marché, effectuer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités d'affaires (appels d'offres, partenariats, etc.).
Garantir le reporting régulier des performances commerciales à la Direction Générale.
Profil Recherché
Formation et Expérience
Formation Supérieure (Bac+5) en Commerce, Marketing, Management Commercial, ou Diplôme d'Ingénieur complété par une formation commerciale/gestion.
Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, avec une solide pratique du management d'équipe.
Une expérience significative dans le domaine de la Construction, des Matériaux ou du BTP au Cameroun ou dans la sous-région est un atout majeur.
Compétences Clés
Maîtrise Parfaite du Français (oral et écrit). La connaissance de l'Anglais est un plus.
Compétences Managériales Avérées : capacité à recruter, former, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
Excellente connaissance des techniques de vente, de prospection et de négociation dans un environnement B2B (Business to Business).
Maîtrise des outils informatiques, incluant les CRM (Gestion de la Relation Client).